Aktuális állásajánlatok

2017-10-19 11:36

A Miniszterelnökség pályázati felhívása Magyar Közigazgatási Ösztöndíjra

POZÍCIÓ: A Miniszterelnökség pályázati felhívása Magyar Közigazgatási Ösztöndíjra

A Miniszterelnökség a Magyar Közigazgatási Ösztöndíjról szóló 228/2011. (X. 28.) Korm. rendelet 4. § (1) bekezdésének a) pontja alapján pályázatot hirdet a 2018. évi Magyar Közigazgatási Ösztöndíjra a közigazgatási életpálya iránt elhivatott, idegen nyelveket beszélő, felsőfokú végzettséggel rendelkező fiatalok részére.

A Magyar Közigazgatási Ösztöndíj a Kormány által alapított ösztöndíj, melynek célja a megfelelően képzett, szakmailag elhivatott, gyakorlati tapasztalattal rendelkező, a nemzeti közigazgatás iránt elkötelezett szakember-utánpótlás biztosítása. A Magyar Közigazgatási Ösztöndíjprogram (a továbbiakban: MKÖ Program) keretében a felvételt nyert ösztöndíjasok szakmai gyakorlatának időtartama tíz hónap, melyből hét hónapot Magyarországon, egy a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény (a továbbiakban: Kttv.) hatálya alá tartozó államigazgatási szervnél (a fővárosi és megyei kormányhivatalok kivételével), három hónapot pedig elsősorban valamely európai uniós ország közigazgatási szervénél töltenek.

A magyar és külföldi gyakorlati helyeket a Miniszterelnökség ajánlja fel az ösztöndíjasoknak a kiválasztási folyamat eredményének és a befogadó intézmények igényeinek megfelelően. A résztvevők szakmai fejlődését a teljes időtartam alatt mentorok segítik.

Az MKÖ Program eredményes teljesítése esetén az ösztöndíjas számára lehetőség nyílik a kormánytisztviselői karrier megkezdésére.

Az MKÖ Program várható időtartama: 2018. március 1. – 2018. december 31.

Pályázati feltételek:
– a pályázat benyújtásakor be nem töltött 30. életév;
– magyar állampolgárság;
– felsőfokú iskolai végzettség1 (BA/BSc, MA/MSc, illetve hagyományos 5 éves egyetemi vagy 3-4 éves főiskolai képzésben szerzett oklevél);
– tárgyalóképes angol VAGY német VAGY francia nyelvtudás (államilag elismert, legalább B22 szintű komplex nyelvvizsga vagy olyan nyelvvizsga, amely a Nyelvvizsgáztatási Akkreditációs Központ honlapja szerint legalább B2-es szintre honosítható);
– a pályázat benyújtásának időpontjában kormányzati szolgálati, közszolgálati, állami szolgálati jogviszony nem áll fenn.

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:
– angol nyelvből C1 vagy magasabb szintű komplex nyelvvizsga;
– egyéb élő nyelvből B2 vagy magasabb szintű komplex nyelvvizsga.

A részvétellel kapcsolatos egyéb információk:
– Az ösztöndíjas az ösztöndíjas szerződés időtartama alatt munkaviszonyban, állami vezetői szolgálati jogviszonyban, kormányzati szolgálati, közszolgálati, állami szolgálati, közalkalmazotti jogviszonyban, bírósági szolgálati, igazságügyi alkalmazotti szolgálati, ügyészi szolgálati, valamint hivatásos szolgálati jogviszonyban nem állhat.
– Az ösztöndíjas jogviszonyt a Kttv. 47. §-a és a Magyar Közigazgatási Ösztöndíjról szóló 228/2011. (X. 28.) Korm. rendelet szabályozza.

1 Külföldön szerzett diploma esetén a pályázó vállalja, hogy 2018. február 28. napjáig honosítja azt a Magyar Ekvivalencia és Információs Központnál.
2 A nyelvi szintek besorolása.

Tájékoztatjuk Tisztelt Pályázóinkat, hogy a tízhónapos szakmai gyakorlat sikeres befejezését követően kormánytisztviselői kinevezésre a Kttv. 39–40. §-ában és 42. § (1)–(3) bekezdésében meghatározott feltételek fennállása esetén kerülhet sor. A feltételek fennállását a kinevezést megelőzően a megfelelő dokumentumokkal (pl. erkölcsi bizonyítvány) igazolni kell.

Az ösztöndíj összege: hazai programszakaszra havi 130 000 Ft adómentes jövedelem.
Az ösztöndíj havi összegéről szóló közlemény – a szakmai gyakorlat hazai és külföldi szakaszára eltérő összegben – az ösztöndíjas szerződések megkötése előtt a Magyar Közlöny mellékleteként megjelenő Hivatalos Értesítőben kerül közzétételre.

A pályázat benyújtásának módja:
Pályázni csak elektronikus formában, a www.osztondijjelentkezes.kormany.hu oldalon, a „Jelentkezés” menüpontban ismertetett módon és az alábbi dokumentumok feltöltésével lehet:
– magyar nyelvű önéletrajz (az ajánlott minta az oldalról letölthető), formátum: .doc, .docx, .pdf;
– a felsőfokú iskolai végzettséget igazoló diploma (BA/BSc, MA/MSc, illetve hagyományos 5 éves egyetemi vagy 3-4 éves főiskolai képzésben szerzett oklevél), formátum: .doc, .docx, .pdf;
– nyelvvizsga-bizonyítvány – a legmagasabb szintű, maximum 3 db (formátum: .doc, .docx, .pdf ).

Fontos! Csak a megfelelően feltöltött pályázati anyagot tudjuk elfogadni, hiánypótlásra a pályázat beküldését és véglegesítését, illetve a jelentkezési határidő lejártát követően nincs lehetőség!

Pályázati időszak: 2017. október 15. – 2017. november 15.

A PÁLYÁZAT BENYÚJTÁSÁNAK HATÁRIDEJE: 2017. november 15. (szerda) 24 óra.

A pályázat elbírálásának módja, rendje és az értékelés szempontjai:

A beérkezett pályázatuk alapján formai szűrésen megfelelt pályázók egy komplex kiválasztási eljáráson vesznek részt.
A kiválasztási eljárás első, írásbeli fordulója az MKÖ Programmal kapcsolatos tájékozottságot mérő feladatsor kitöltését és írásbeli szövegalkotási feladat megoldását foglalja magában, melynek időpontjai folyamatosan kerülnek meghirdetésre a pályázatok formai szűrését követően.
Az írásbeli forduló kiértékelését követően a legjobb eredményt elérők, a jelentkezők 20%-a, de maximum 100 fő kerül behívásra a második, szóbeli fordulóra, amely strukturált interjúból, motivációs beszélgetésből, valamint idegen nyelvű elbeszélgetésből áll, mely a jelentkező által választott angol vagy német vagy francia nyelven zajlik.
A szóbeli fordulón történő megfeleléshez a jelentkező által választott idegen nyelven történő elbeszélgetésen a Közös Európai Nyelvi Referenciakeret B2 szintjének elérése szükséges.
A Miniszterelnökség szükség esetén harmadik fordulós meghallgatást tarthat.
Az eredmények összesítését követően a Program Irányító Bizottság javaslatot tesz a nyertes pályázók személyére, melynek alapján a közigazgatási minőségpolitikáért és személyzetpolitikáért felelős miniszter dönt az ösztöndíjak odaítéléséről.

A Program megvalósításának fedezete a Miniszterelnökség 2018. évi költségvetésében rendelkezésre áll
108 106 000 Ft-ig.

A pályázat alapján felvehető ösztöndíjasok száma: 40 fő.

A pályázat elbírálásának végső határideje: 2018. február 15.

Kapcsolat és további információ:
Közigazgatási Ösztöndíjprogramok és Kormányhivatali Képzési Osztály
Kapcsolattartás: az alábbi honlap „Kapcsolat” menüpontja segítségével:
www.osztondijprogram.kormany.hu

A Miniszterelnökséget vezető miniszter közleménye a Magyar Közigazgatási Ösztöndíj összegéről

A Magyar Közigazgatási Ösztöndíjról szóló 228/2011. (X. 28.) Korm. rendelet 16. § (1) bekezdésében foglalt jogkörömben eljárva a 2018. évi Magyar Közigazgatási Ösztöndíjprogramjának havi összegét az alábbiak szerint állapítom meg:

A magyarországi programszakasz során az ösztöndíj összege egységesen 130 000 Ft/hó, mely a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény 1. számú mellékletének 4.23. pontja értelmében adómentesen kerül kifizetésre.

                                                                                                             Lázár János s. k.,
                                                                                                Miniszterelnökséget vezető miniszter

A Miniszterelnökség pályázati felhívása Területi Közigazgatási Ösztöndíjra

A Miniszterelnökség a Területi Közigazgatási Ösztöndíjról és egyes kormányrendeletek módosításáról szóló 377/2014. (XII. 31.) Korm. rendelet 3. § a) pontja alapján pályázatot hirdet a 2018. évi Területi Közigazgatási Ösztöndíjra a területi közigazgatási életpálya iránt elhivatott, felsőfokú végzettséggel rendelkező fiatalok részére.

A Területi Közigazgatási Ösztöndíj a Kormány által alapított ösztöndíj, melynek célja a megfelelően képzett, szakmailag elhivatott, gyakorlati tapasztalattal rendelkező, a területi közigazgatás iránt elkötelezett szakember-utánpótlás biztosítása. A Területi Közigazgatási Ösztöndíjprogram (a továbbiakban: TKÖ Program) keretében a felvételt nyert ösztöndíjasok 12 hónapos szakmai gyakorlaton vesznek részt, heti 40 órás munkarendben, melyet Magyarországon, egy fővárosi vagy megyei kormányhivatalnál (a továbbiakban: kormányhivatal) töltenek el. A gyakorlati helyeket a Miniszterelnökség ajánlja fel az ösztöndíjasoknak a kiválasztási folyamat eredménye és a befogadó intézmények igényeinek megfelelően. A résztvevők szakmai fejlődését a TKÖ Program teljes időtartamában mentorok segítik.

A TKÖ Program eredményes teljesítése esetén az ösztöndíjas számára lehetőség nyílik az állami tisztviselői karrier megkezdésére.

A TKÖ Program várható időtartama: 2018. február 1. – 2019. január 31.

2017-10-19 10:48

Projekt szakmai koordinátor

HIRDETŐ: Nemzeti Közszolgálati Egyetem

POZÍCIÓ: Projekt szakmai koordinátor

JELENTKEZÉSI HATÁRIDŐ: 2017. november 1.

A Nemzeti Közszolgálati Egyetem munkatársat keres az alábbi pozícióba:

projekt szakmai koordinátor

A pozíció heti 40 órás, határozott idejű közalkalmazotti szerződéssel tölthető be.
A pozíció betöltése: 2017. december 1. (legkésőbb)
Jelentkezési határidő: 2017. november 1-ig folyamatosan

Feladatok:

Szakmai fejlesztésekhez kapcsolódó információk, feladatok koordinációja;
kapcsolattartás a szakmai, pénzügyi és projektmenedzsment munkatársakkal;
projekt szakmai megvalósításhoz kapcsolódó megbeszélések, egyeztetések szervezésének koordinációja;
szakmai feladatok adminisztrációs igényeinek összegzése, az adminisztrációs igények projektmenedzsment felé való továbbításának, elakadások kezelésének koordinálása;
projekt szakmai dokumentumok előkészítésének, kezelésének, a projekt előrehaladásáról, működéséről keletkezett információk összegyűjtésének koordinációja;
kötelezettségvállalások és teljesítésigazolások nyomon követésének koordinációja;
szakmai szerződések előkészítésében, ellenőrzésében, továbbításában való koordináció;
a projektben megrendezésre kerülő programok megszervezésének koordinációja; szakmai megvalósításhoz szükséges beszerzési szakmai igények menedzsment szintű koordinációja.

Elvárások:

legalább felsőfokú végzettség;
MS Office készségszintű használata;
stressz-tűrő képesség;
monotonitástűrés;
kiváló szervezési képesség és időgazdálkodás;
jó problémamegoldó és kommunikációs képesség,
gyors, precíz munkavégzés, szakmai igényesség, megbízhatóság;

Előny:

kiemelt projekt kezelésében/ projekttámogatásban szerzett tapasztalat;
európai uniós források felhasználási, elszámolási szabályok, a kapcsolódó jogszabályi háttér; ismerete,
középfokú angol nyelvvizsga;
pénzügyi, közgazdasági szakirányú végzettség.

Munkavégzés helye:

Baja

Jelentkezés módja:
Önéletrajzát és max. 1 oldalas motivációs levelét kérjük, 2017. november 1-ig küldje el „projekt szakmai koordinátor jelentkezés” tárgy megjelöléssel az alábbi e-mail címre:

2017-10-12 13:43

Ügyfélkapcsolattartó

HIRDETŐ: Kelly Services

POZÍCIÓ: Ügyfélkapcsolattartó

2017-10-12 13:41

Credit Control Analyst

HIRDETŐ: Kelly Services

POZÍCIÓ: Credit Control Analyst

Dolgoztál már számlákkal?
Megy az angol, esetleg a német, s nem azért voltál Erasmuson vagy beszélsz folyékonyan idegen nyelveket, hogy elkopjon és passzívvá váljon a nyelvtudásod?

Akkor figyelj, mutatunk valamit!

Credit Control Analyst

Ebben a pozícióban ahhoz járulsz hozzá a napi munkáddal, hogy anyagilag stabil legyen egy óriási vállalat
Ügyfél-kapcsolattartásért, értékesítésért, hitelkockázat elemzésért felelős, belsős kollégákkal és a másik cég beérkező számlakönyvelésért felelős munkatársaival tartod majd a kapcsolatot
Nyomozol, ha a másik cég nem fizette ki a Te céged járandóságát időben, proaktívan megoldást keresel, utánajársz az okoknak s fizetésre bírod az illető céget.

Amit itt megtanulhatsz:

Mi egy számla útja a kiállításától a teljesítésig és ennek a folyamatnak mely részein adódhatnak problémák?
Egy óriásvállalat csapatai hogyan járulnak hozzá a teljesítéshez, a bevétel beérkezéséhez és az anyagi gyarapodáshoz?
Hogyan kell úgy kommunikálni egy üzletféllel, hogy megtartsd az ügyfél elégedettségét, miközben a saját céged érdekeit képviseled?
Egy mamutszervezet pénzügyi stratégiája hogyan valósul meg a mindennapi munka során?
Milyen egy valódi multikulturális környezetben dolgozni?

Amiért a cég még érdekes lehet:

Havonta pár napot otthonról dolgozhatsz
Az egész szervezet nyitott a karrierépítésre: a folyamatok megismerése után, jó teljesítmény és kölcsönös szimpátia, s nyitott pozíció esetén komplexebb feladatkörre is pályázhatsz
Ha bebizonyítod, hogy megismerted a céget, a teljesítményed példaértékű és személyiséged érett rá, hogy vezető légy, akkor üres pozíció esetén vezetői feladatkörbe is pályázhatsz majd idővel
Folyamatosan bővül: folyamatos akviráció következményeként, nem kizárt, hogy a jövőben Te is üzleti útra utazhatsz külföldi kollégákkal való egyeztetés, s tőlük feladatkör átvétele céljából

Te vagy az ideális jelentkező, ha:

Gazdasági szakon végezted a tanulmányaidat,
vagy hasonló területen szereztél már tapasztalatot korábban
Felsőfokon beszéled az angol vagy német nyelvet
Jó kommunikációs készséggel, proaktív személyiséggel rendelkezel

A jelentkezéshez küldd az önéletrajzodat a e-mail címre!

2017-10-03 10:11

A Miniszterelnökség pályázati felhívása Magyar Közigazgatási Ösztöndíjra

POZÍCIÓ: A Miniszterelnökség pályázati felhívása Magyar Közigazgatási Ösztöndíjra

A Miniszterelnökség a Magyar Közigazgatási Ösztöndíjról szóló 228/2011. (X. 28.) Korm. rendelet 4. § (1) bekezdésének a) pontja alapján pályázatot hirdet a 2018. évi Magyar Közigazgatási Ösztöndíjra a közigazgatási életpálya iránt elhivatott, idegen nyelveket beszélő, felsőfokú végzettséggel rendelkező fiatalok részére.

A Magyar Közigazgatási Ösztöndíj a Kormány által alapított ösztöndíj, melynek célja a megfelelően képzett, szakmailag elhivatott, gyakorlati tapasztalattal rendelkező, a nemzeti közigazgatás iránt elkötelezett szakember-utánpótlás biztosítása. A Magyar Közigazgatási Ösztöndíjprogram (a továbbiakban: MKÖ Program) keretében a felvételt nyert ösztöndíjasok szakmai gyakorlatának időtartama tíz hónap, melyből hét hónapot Magyarországon, egy a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény (a továbbiakban: Kttv.) hatálya alá tartozó államigazgatási szervnél (a fővárosi és megyei kormányhivatalok kivételével), három hónapot pedig elsősorban valamely európai uniós ország közigazgatási szervénél töltenek.

A magyar és külföldi gyakorlati helyeket a Miniszterelnökség ajánlja fel az ösztöndíjasoknak a kiválasztási folyamat eredményének és a befogadó intézmények igényeinek megfelelően. A résztvevők szakmai fejlődését a teljes időtartam alatt mentorok segítik.

Az MKÖ Program eredményes teljesítése esetén az ösztöndíjas számára lehetőség nyílik a kormánytisztviselői karrier megkezdésére.

Az MKÖ Program várható időtartama: 2018. március 1. – 2018. december 31.

Pályázati feltételek:
– a pályázat benyújtásakor be nem töltött 30. életév;
– magyar állampolgárság;
– felsőfokú iskolai végzettség1 (BA/BSc, MA/MSc, illetve hagyományos 5 éves egyetemi vagy 3-4 éves főiskolai képzésben szerzett oklevél);
– tárgyalóképes angol VAGY német VAGY francia nyelvtudás (államilag elismert, legalább B22 szintű komplex nyelvvizsga vagy olyan nyelvvizsga, amely a Nyelvvizsgáztatási Akkreditációs Központ honlapja szerint legalább B2-es szintre honosítható);
– a pályázat benyújtásának időpontjában kormányzati szolgálati, közszolgálati, állami szolgálati jogviszony nem áll fenn.

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:
– angol nyelvből C1 vagy magasabb szintű komplex nyelvvizsga;
– egyéb élő nyelvből B2 vagy magasabb szintű komplex nyelvvizsga.

A részvétellel kapcsolatos egyéb információk:
– Az ösztöndíjas az ösztöndíjas szerződés időtartama alatt munkaviszonyban, állami vezetői szolgálati jogviszonyban, kormányzati szolgálati, közszolgálati, állami szolgálati, közalkalmazotti jogviszonyban, bírósági szolgálati, igazságügyi alkalmazotti szolgálati, ügyészi szolgálati, valamint hivatásos szolgálati jogviszonyban nem állhat.
– Az ösztöndíjas jogviszonyt a Kttv. 47. §-a és a Magyar Közigazgatási Ösztöndíjról szóló 228/2011. (X. 28.) Korm. rendelet szabályozza.

Tájékoztatjuk Tisztelt Pályázóinkat, hogy a tízhónapos szakmai gyakorlat sikeres befejezését követően kormánytisztviselői kinevezésre a Kttv. 39–40. §-ában és 42. § (1)–(3) bekezdésében meghatározott feltételek fennállása esetén kerülhet sor. A feltételek fennállását a kinevezést megelőzően a megfelelő dokumentumokkal (pl. erkölcsi bizonyítvány) igazolni kell.

Az ösztöndíj összege: hazai programszakaszra havi 130 000 Ft adómentes jövedelem.
Az ösztöndíj havi összegéről szóló közlemény – a szakmai gyakorlat hazai és külföldi szakaszára eltérő összegben – az ösztöndíjas szerződések megkötése előtt a Magyar Közlöny mellékleteként megjelenő Hivatalos Értesítőben kerül közzétételre.

A pályázat benyújtásának módja:
Pályázni csak elektronikus formában, a w ww.osztondijjelentkezes.kor many.h u oldalon, a „Jelentkezés” menüpontban ismertetett módon és az alábbi dokumentumok feltöltésével lehet:
– magyar nyelvű önéletrajz (az ajánlott minta az oldalról letölthető), formátum: .doc, .docx, .pdf;
– a felsőfokú iskolai végzettséget igazoló diploma (BA/BSc, MA/MSc, illetve hagyományos 5 éves egyetemi vagy 3-4 éves főiskolai képzésben szerzett oklevél), formátum: .doc, .docx, .pdf;
– nyelvvizsga-bizonyítvány – a legmagasabb szintű, maximum 3 db (formátum: .doc, .docx, .pdf ).

Fontos! Csak a megfelelően feltöltött pályázati anyagot tudjuk elfogadni, hiánypótlásra a pályázat beküldését és véglegesítését, illetve a jelentkezési határidő lejártát követően nincs lehetőség!

Pályázati időszak: 2017. október 15. – 2017. november 15.

A PÁLYÁZAT BENYÚJTÁSÁNAK HATÁRIDEJE: 2017. november 15. (szerda) 24 óra.

A pályázat elbírálásának módja, rendje és az értékelés szempontjai:

A beérkezett pályázatuk alapján formai szűrésen megfelelt pályázók egy komplex kiválasztási eljáráson vesznek részt.
A kiválasztási eljárás első, írásbeli fordulója az MKÖ Programmal kapcsolatos tájékozottságot mérő feladatsor kitöltését és írásbeli szövegalkotási feladat megoldását foglalja magában, melynek időpontjai folyamatosan kerülnek meghirdetésre a pályázatok formai szűrését követően.
Az írásbeli forduló kiértékelését követően a legjobb eredményt elérők, a jelentkezők 20%-a, de maximum 100 fő kerül behívásra a második, szóbeli fordulóra, amely strukturált interjúból, motivációs beszélgetésből, valamint idegen nyelvű elbeszélgetésből áll, mely a jelentkező által választott angol vagy német vagy francia nyelven zajlik.
A szóbeli fordulón történő megfeleléshez a jelentkező által választott idegen nyelven történő elbeszélgetésen a Közös Európai Nyelvi Referenciakeret B2 szintjének elérése szükséges.
A Miniszterelnökség szükség esetén harmadik fordulós meghallgatást tarthat.
Az eredmények összesítését követően a Program Irányító Bizottság javaslatot tesz a nyertes pályázók személyére, melynek alapján a közigazgatási minőségpolitikáért és személyzetpolitikáért felelős miniszter dönt az ösztöndíjak odaítéléséről.

A Program megvalósításának fedezete a Miniszterelnökség 2018. évi költségvetésében rendelkezésre áll 108 106 000 Ft-ig.

A pályázat alapján felvehető ösztöndíjasok száma: 40 fő.

A pályázat elbírálásának végső határideje: 2018. február 15.

Kapcsolat és további információ:
Közigazgatási Ösztöndíjprogramok és Kormányhivatali Képzési Osztály
Kapcsolattartás: az alábbi honlap „Kapcsolat” menüpontja segítségével:
www.osztondijprogram.kormany.hu

A Miniszterelnökséget vezető miniszter közleménye a Magyar Közigazgatási Ösztöndíj összegéről

A Magyar Közigazgatási Ösztöndíjról szóló 228/2011. (X. 28.) Korm. rendelet 16. § (1) bekezdésében foglalt jogkörömben eljárva a 2018. évi Magyar Közigazgatási Ösztöndíjprogramjának havi összegét az alábbiak szerint állapítom meg:
A magyarországi programszakasz során az ösztöndíj összege egységesen 130 000 Ft/hó, mely a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény 1. számú mellékletének 4.23. pontja értelmében adómentesen kerül kifizetésre.

Lázár János s. k.,
Miniszterelnökséget vezető miniszter

A Miniszterelnökség pályázati felhívása Területi Közigazgatási Ösztöndíjra

A Miniszterelnökség a Területi Közigazgatási Ösztöndíjról és egyes kormányrendeletek módosításáról szóló 377/2014. (XII. 31.) Korm. rendelet 3. § a) pontja alapján pályázatot hirdet a 2018. évi Területi Közigazgatási Ösztöndíjra a területi közigazgatási életpálya iránt elhivatott, felsőfokú végzettséggel rendelkező fiatalok részére.

A Területi Közigazgatási Ösztöndíj a Kormány által alapított ösztöndíj, melynek célja a megfelelően képzett, szakmailag elhivatott, gyakorlati tapasztalattal rendelkező, a területi közigazgatás iránt elkötelezett szakember-utánpótlás biztosítása. A Területi Közigazgatási Ösztöndíjprogram (a továbbiakban: TKÖ Program) keretében a felvételt nyert ösztöndíjasok 12 hónapos szakmai gyakorlaton vesznek részt, heti 40 órás munkarendben, melyet Magyarországon, egy fővárosi vagy megyei kormányhivatalnál (a továbbiakban: kormányhivatal) töltenek el. A gyakorlati helyeket a Miniszterelnökség ajánlja fel az ösztöndíjasoknak a kiválasztási folyamat eredménye és a befogadó intézmények igényeinek megfelelően. A résztvevők szakmai fejlődését a TKÖ Program teljes időtartamában mentorok segítik.

A TKÖ Program eredményes teljesítése esetén az ösztöndíjas számára lehetőség nyílik az állami tisztviselői karrier megkezdésére.
A TKÖ Program várható időtartama: 2018. február 1. – 2019. január 31.

Pályázati feltételek:
– a pályázat benyújtásakor be nem töltött 35. életév;
– cselekvőképesség, büntetlen előélet, magyar állampolgárság;
– felsőfokú iskolai végzettség1 (BA/BSc, MA/MSc, illetve hagyományos 5 éves egyetemi vagy 3-4 éves főiskolai képzésben szerzett oklevél);
– a pályázat benyújtásának időpontjában kormányzati szolgálati, közszolgálati, állami szolgálati jogviszony nem áll fenn;
– az ösztöndíjprogramban történő sikeres részvétel esetén vállalja a területi közigazgatásban történő munkavégzést.

A részvétellel kapcsolatos további feltételek:
– Az ösztöndíjas az ösztöndíjas jogviszonyt létrehozó szerződés időtartama alatt munkaviszonyban, állami vezetői szolgálati, kormányzati szolgálati, közszolgálati, állami szolgálati, közalkalmazotti, bírói szolgálati, igazságügyi alkalmazotti szolgálati, ügyészi szolgálati, valamint hivatásos szolgálati jogviszonyban nem állhat.
– Az ösztöndíjas jogviszonyt az állami tisztviselőkről szóló 2016. évi LII. törvény (a továbbiakban: Áttv.) 3. § (1) bekezdése, a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 47. §-a, a Területi Közigazgatási Ösztöndíjról és egyes kormányrendeletek módosításáról szóló 377/2014. (XII. 31.) Korm. rendelet (a továbbiakban: TKÖ Korm. rendelet) szabályozza.

Tájékoztatjuk a Tisztelt Pályázókat, hogy a tizenkét hónapos szakmai gyakorlat sikeres befejezését követően, valamint a TKÖ Korm. rendelet 15. §-ában és 16. §-ában nevesített feltételek fennállása esetén állami tisztviselői kinevezésre az Áttv. 5. §-ában meghatározott feltételek fennállása esetén kerülhet sor. A feltételek fennállását a kinevezést megelőzően a megfelelő dokumentumokkal (pl. erkölcsi bizonyítvány) igazolni kell.

Az ösztöndíj összege: havi 130 000 Ft adómentes jövedelem, 12 hónapon keresztül.

Az ösztöndíj havi összegéről szóló közlemény az ösztöndíjas szerződések megkötése előtt a Magyar Közlöny mellékleteként megjelenő Hivatalos Értesítőben kerül közzétételre.

Az ösztöndíjon felül a Miniszterelnökség a munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítést nem téríti meg az ösztöndíjas részére.

A pályázat benyújtásának módja:

Pályázni elektronikus formában, a ww w.osztondijprogram.kor many.h u oldalon meghatározott módon, az alábbi dokumentumok feltöltésével lehet:
– magyar nyelvű önéletrajz (formátum: .doc, .docx, .pdf; az ajánlott minta az oldalról letölthető);
– végzettséget igazoló okirat másolata.

Fontos! Csak a megfelelően feltöltött pályázati anyagot tudjuk elfogadni, hiánypótlásra a jelentkezési határidő lejártát követően nincs lehetőség!

Pályázati időszak: 2017. október 1. – 2017. október 31.

A PÁLYÁZAT BENYÚJTÁSÁNAK HATÁRIDEJE: 2017. október 31. (kedd) 24 óra.

A pályázat elbírálásának módja, rendje:

A beérkezett pályázatok alapján formai szűrésen megfelelt pályázók komplex kiválasztási eljáráson vesznek részt.
A kiválasztási eljárás első fordulójának részét képezi egy online kompetencia teszt, valamint egy online feladatsor, mely a jelentkezők TKÖ Programmal kapcsolatos gyakorlati tájékozottságát méri. Az első forduló, melyben minden formailag helyes pályázatot benyújtó pályázó részt vehet, várhatóan 2017. november 2–3. között kerül lebonyolításra.
Az első fordulóban megfelelt jelentkezőt az általa első helyen megjelölt kormányhivatal – várhatóan 2017. november 13. és december 7. között – meghallgatja. A kormányhivatal a felvételre javasolt ösztöndíjasok személyét illetően javaslatot tesz a Miniszterelnökség részére, mely szükség esetén harmadik körös meghallgatást is lefolytathat.
Az eredmények összesítését követően a Program Irányító Bizottság javaslatot tesz a nyertes pályázók személyére, amely alapján a közigazgatási minőségpolitikáért és személyzetpolitikáért felelős miniszter dönt az ösztöndíjak odaítéléséről.

A Program megvalósításának fedezete a Miniszterelnökség 2018. évi költségvetésében rendelkezésre áll 111 126 600 Ft-ig.

A programba felvehető ösztöndíjasok száma: 50 fő.

A pályázat elbírálásának végső határideje: 2018. január 25.

Kapcsolat és további információ:

Közigazgatási Ösztöndíjprogramok és Kormányhivatali Képzési Osztály
Kapcsolattartás: az alábbi honlap „Kapcsolat” menüpontja segítségével:
www.osztondijprogram.kormany.hu

A Miniszterelnökséget vezető miniszter közleménye a Területi Közigazgatási Ösztöndíj összegéről

A Területi Közigazgatási Ösztöndíjról és egyes kormányrendeletek módosításáról szóló 377/2014. (XII. 31.) Korm. rendelet 3. § e) pontjában foglalt jogkörömben eljárva a 2018. évi Területi Közigazgatási Ösztöndíjprogramjának havi összegét az alábbiak szerint állapítom meg:

Az ösztöndíj összege egységesen 130 000 Ft/hó, mely a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény 1. számú mellékletének 4.23. pontja értelmében adómentesen kerül kifizetésre.

Lázár János s. k.,
Miniszterelnökséget vezető miniszter

2017-10-02 18:33

Supply Management Support Professional (Dutch speaking)

HIRDETŐ: Kelly Services Hungary Kft.

POZÍCIÓ: Supply Management Support Professional (Dutch speaking)

Our multinational partner focuses on customer service management and commercial operations support with a focus the EMEA zone. The company started its operation in 2004 in Hungary. Now It’s time for you to experience their really solution-focused and customer-friendly corporate culture. Join them now as:

Supply Management Support Professional (Dutch speaking)

As a Back Office Support Professional, you will have to keep contact and build a strong relationship with the company’s clients and partner departments in order to find the best solution for the upcoming problems. The main focus of the role is to support all business area’s activities to run smoothly.

The Back Office support professional fulfils a complex role, so your responsibility may include:

upload customer’s data to the internal company system
contract administration (create credit/debit notes)
checking payment delays and outstanding invoices
inventory administration and follow-up
billing
take ownership of complex queries

The role may also include the following responsibilities:

Financial support

check outstanding invoices of customers, cash collection
keep in touch and follow up the customers about unpaid amounts on a daily basis (via phone and e-mail)
keep the customers' portfolio up-to-date

Operations support / Delivery support

planning the route of deliveries worldwide
keep contact with suppliers over the phone and e-mail
handle upcoming issues and be responsible for the deliveries

Customer Care

keep contact with customers about general, upcoming issues
handle incoming calls and e-mails
handle complaints about services, and provide professional help

Requirements:

Bachelor’s/Master’s degree
Advanced knowledge of English & Dutch (language skills will be tested)
0-3 years of work experience in office environment
Well-developed communication and interpersonal skills
Result-oriented personality
Strong analytical skills and conceptual thinking

In exchange, our Client’s offer for you:

High level benefit package: soft skill and process training, further opportunities to improve your language skills, regular cafeteria elements, outstandingly advantageous holiday settlement
Opportunities to get to know company’s business ’out of your box’ in case of your high performance (e.g. visiting onsite colleagues abroad)
Possibilities to be rotated horizontally or to start building your career as a Team Leader
Goal-oriented, problem solver mindset, supportive point of view
Opportunities to have fun on company’s regular social events

To apply, please send your CV to:
Gergő Vörösmarty
E-mail:

2017-10-02 18:21

German speaking IT Helpdesk Agent

HIRDETŐ: Kelly Services Hungary Kft.

POZÍCIÓ: German speaking IT Helpdesk Agent

Our partner is Europe’s leading independent provider of IT infrastructure services with more than 25 years practical IT “know-how” knowledge. In Budapest they operate a shared service centre with more than 500 employees. The company is still growing so they are looking for enthusiastic candidates who would like to start their career at a place where they can develop. Join them now as:

German Speaking Technical Support Analyst

As a Technical Support Analyst at our partner you will have to act as first point of contact for the German customers of the company. You will have to log and analyse the incoming IT related problems (e.g. need to reset a new password or the printer is down) and provide trouble shooting in a timely manner. Creating the documentation for the problems, escalating the complex cases and following up the incidents would be also part of your role.

The ideal candidate:

We are looking for candidates with advanced/native German and English language knowledge: you will be in daily contact with the customers via phone and e-mail so speaking the languages on a high level is essential for the role.
Outstanding problem solving skills and openness to analyse and to solve clients’ problems are necessary to be successful at the end of the recruitment process and, of course, in your future work.
Having a user knowledge of MS Office package is also important, but there is no need for deeper IT knowledge, because our partner company provides a four weeks long training.

In exchange, our Client offers more than a competitive benefit package. Join them if you are looking for:

A company that can provide you career opportunities either horizontally or vertically based on your preferences and performance. Starting your career as an IT support specialist you may have more options to step to next level: you can improve your technical knowledge to become a 2nd level support specialist. In case you have leading ambitions it is also a great place for you: becoming a mentor, a team leader or a supervisor could be the next step in your career.
Possibilities to you to play an active role in company’s sparkling social life (e.g. employer branding project, organizing social activities, helping to organize company events, etc.)
A friendly, encouraging corporate atmosphere where you are free to share your opinion and ideas
A fancy office with great view where you can be a member of a really multicultural team which speaks more than 10 languages.
A position where you have the opportunity to work part-time after the training.

To apply, please send your CV to:
Linda Bocskai
E-mail:

2017-10-02 18:09

Customer Service Assistant German speaking

HIRDETŐ: Kelly Services Hungary Kft.

POZÍCIÓ: Customer Service Assistant German speaking

Our partner is one of the world’s leading oil and gas companies. In Budapest they operate a shared service centre which provides high standard customer service, financial and procurement support. With more than 1000 employees from almost 30 countries they have a truly multicultural and dynamic team who are looking for enthusiastic individuals to join them.

German Speaking Customer Care Assistant

In this role you will act as first point of contact for the German customers of the company. You will be in daily contact with them via phone and e-mail, the main focus is solving their upcoming problems and answering questions related to the company’s products or services in a polite and timely manner. As a customer care assistant you will be also responsible for keeping the customer database always updated plus you may take part in different process improvement initiatives.

Why you should apply:

It is an ideal place if you are looking for a company that can provide continuous training opportunity and professional development: joining to the company as customer care assistant you may have more options to step to next level: you can become an expert at your field, you also can improve your career at another area, or in case you have leading ambitions it is also a great place for you: becoming a mentor, a team leader or a supervisor could be the next step in your career.
Our partner’s office is located on the bank of the river Danube, high standard office environment with award winning recreation area (equipped with billiard table) is waiting for you with a truly international team where you can join the numerous team building activities or volunteer programs of the company.

The ideal candidate:

Speaks fluent German: you will be in daily contact with the German customers via phone and e-mail so speaking the language on a high level is essential for the role.
Speaks English at least on intermediate level: English is used for internal communication, so at least intermediate level is needed.
Has Customer oriented approach, great communication and problem solving skills
Has 0,5-2 years of experience in a Customer Service/Call Centre role
Has good knowledge of MS Office (Excel, Word, Power Point)

To apply, please send your CV to:
Linda Bocskai
E-mail:

2017-09-27 13:16

Invitation for expression of interest

HIRDETŐ: UNHCR

POZÍCIÓ: Invitation for expression of interest

Invitation for expression of interest
UNHCR Roster for temporary assistance

The Office of the United Nations High Commissioner for Refugees (UNHCR) is mandated to lead and co-ordinate international action to protect refugees and solve refugee problems worldwide. Its primary purpose is to safeguard the rights and well-being of refugees. It strives to ensure that everyone can exercise the right to seek asylum and find safe refuge in another State, until they can return home voluntarily, integrate locally or to resettle in a third country. In more than five decades, the agency has helped tens of millions of people restart their lives. Today, a staff of about 10,966 people in 130 countries continues to help and protect millions of refugees, returnees, internally displaced and stateless people.

The Global Service Centre (GSC) provides administrative support and hosts Financial Accounting and Control, Personnel Administration and Payroll, Recruitment & Posting, Talent Management, Career Management, IT services, Procurement, Logistics, Assets and Supply Management, in addition to the Global Learning Centre. The GSC currently accommodates about 460 staff members from around 70 countries. Locally recruited staff are mostly young with the average age of 36, hold a University degree, have a high degree of comfort with new technologies, and are proficient in English. Several speak a second or third foreign language.

The GSC is looking for qualified candidates interested in joining a roster for potential temporary appointment (TA) in the following functional areas:

Administration,
Personnel administration, payroll, recruitment,
Financial operation, accounting and control,
Procurement, logistics, assets, fleet management,
Staff development.

Minimum qualifications/requirements:

Secondary education with post-secondary training/certificate relevant to the functional areas.
Minimum of 5 years of relevant work experience,
Excellent computer skills, in particular in MS Office applications,
Fluency in English.

Desired requirements:

Knowledge of other UN languages, preferably French, is considered as an advantage.
Knowledge of UN system.

UNHCR values are:

Integrity,
Professionalism,
Respect for diversity.

Candidates selected for the roster may be offered a temporary appointment of a length of 3-11 months at the Centre in the General Service category.

SUBMISSION OF APPLICATIONS
If you wish to be considered for the TA roster, please submit your motivation letter, CV and P11 Form, by e-mail with “TA Roster - Your LAST name - FUNCTIONAL AREA” in the subject line to: by 22 October 2017.

To apply, please download, complete, and submit the Personal History Form (P11) and its supplementary pages (if applicable).

Shortlisted candidates will be invited for a functional test and, if successful, for an interview. Only short-listed candidates will be notified.

UNHCR does not charge a fee at any stage of the recruitment process (application, interview meeting, processing, training or any other fees).

We encourage applicants to consult the following website for regular vacancies at UNHCR in Budapest: http://www.unhcr-centraleurope.org/en/index.html

REMUNERATION
In case of appointment, a competitive compensation and benefits package is offered.

2017-09-21 21:39

Spanish Speaking Service Desk Representative in Night Shifts

HIRDETŐ: Computacenter Services Kft.

POZÍCIÓ: Spanish Speaking Service Desk Representative in Night Shifts

2017-09-21 21:36

Portuguese Speaking Service Desk Representative in Night Shifts

HIRDETŐ: Computacenter Services Kft.

POZÍCIÓ: Portuguese Speaking Service Desk Representative in Night Shifts

2017-09-21 21:33

German or French Speaking Service Desk Representative

HIRDETŐ: Computacenter Services Kft.

POZÍCIÓ: German or French Speaking Service Desk Representative

2017-09-21 21:29

English Speaking Service Desk Representative in Night Shift

HIRDETŐ: Computacenter Services Kft.

POZÍCIÓ: English Speaking Service Desk Representative in Night Shift

English Speaking Service Desk Representative in Night Shift
Budapest, Hungary

INTRODUCTION

Computacenter is one of the new SSCs in Hungary. Budapest office opened in 2013 with only a few people. Now we have 350 employees and we are still expanding. Here are some trends and facts about us:

86% of the employees are Gen Y
50% of the leadership are women
20% of the colleagues are from all around the world
17 languages are used on daily bases
4 functions/areas: IT Service Desk, Finance & Accounting, Supply Chain, Corporate Functions

WHAT CAN WE OFFER TO YOU?

Using & improving your language knowledge
Trainings & talent programmes
Professional & personal development
Fun & diverse atmosphere
Stable workplace & flexible scheduling

ABOUT THE POSITION:
Service Desk Representatives aka Agents as the members of a first line customer support team, find the best and the easiest solution for users’ problems. This entry level position fits you perfectly if you are junior in the early stage of your carrier and you wish to get involved in to a multinational environment. Our welcome team will watch your first steps and we have elaborated carrier path programme taking you all the way.

MAIN TASKS:

Answering support queries via tools, phone and email, keeping daily contact with our users calling from all over America and Canada
Resolving IT issues which can occur during the course of office work
Documentation and logging of calls on the ticketing tool
Delegation of problems which cannot be resolved on first level to the competent teams
Maintaining and improve customer satisfaction level

REQUIREMENTS:

Fluency in English.
Opened to work in nightshift
Affinity to resolving IT related issues
Computer use daily, knowledge of Windows 7, 8, 10 and/or other operating systems, MS Office tools
Logical thinking, solving problems resourcefully and fast
Outstanding communication skills, customer focused mind-set
Ability to do multitasking
Enjoying and committed to working in teams

To apply, please follow the link, and don’t forget to mention the platform you found us!

2017-09-19 11:05

Travel & Expense Controller- Spanish speaking

HIRDETŐ: Diageo

POZÍCIÓ: Travel & Expense Controller- Spanish speaking

Diageo is the world’s leading premium drinks company with an outstanding collection of brands, such as
Johnnie Walker, Smirnoff, Baileys, Captain Morgan, Tanqueray and Guinness.
Our purpose - Celebrating life, every day, everywhere - has an important role in our company, for our people, our brands, in how we perform and how we create shared value.
Diageo Business Services have been operating in the heart of Budapest for 15 years and provide added value for the company on a global level in the area of Finance, HR, Commercial Support, IT, Treasury and Business Intelligence.

Please note that this is an afternoon shift position, from 2 PM until 11 PM.

The taste:
The purpose of the role is to support the markets in scope from query resolution and card administrative perspective.

How to serve:

Employee Query resolution regarding Travel Expense platforms Concur
Responsibilities related to Corporate Credit Card Program (credit allocation)
Establish and link new Travel & Expenses credit card accounts for employees
Payments and refund coordination (Cash out of pocket)
Ensure prompt resolution of open issues escalated
Ad hoc analysis
Think beyond area of responsibility and understand how your area integrates with or impacts the rest of the site/organization
Comply with Control and Risk Management requirements (maintaining strict adherence with established compliance processes)

Ingredients:

Fluent English & Spanish
Portuguese language knowledge is a plus
Bachelor’s degree, preferably a business related major, such as economics, finance or accounting
At least 1 – 2 years working experience
Experience/exposure in a Shared Service Centre environment a plus
Strong internal customer relations skills across all levels
Very strong Excel skills, including data analysis, reporting, and pivot tables
Ability of working in a complex cross-functional or multinational environment
Strong communication (verbal and written) skills
SAP is a plus

Cherry on top:

Easy to reach downtown location
Urban legend is true, we do have a Rooftop Bar
Opportunity to climb up on the career ladder
We won the Fittest Workplace Award, of course we have a Gym
Our unique brands are available in our staff shop
We live our values and color our lives

Please apply via the following link:

https://sjobs.brassring.com/TGWEbHost/jobdetails.aspx?partnerid=11729&siteid=208&Areq=57556BR&codes=EXT

2017-09-15 10:27

Alsó tagozatos tanító és angol nyelv tanár

HIRDETŐ: Pipacsvirág Magyar-Angol Két Tanítási Nyelvű Általános Iskola

POZÍCIÓ: Alsó tagozatos tanító és angol nyelv tanár

2017-09-15 10:24

Customer service coordinator

HIRDETŐ: DHL

POZÍCIÓ: Customer service coordinator

WE ARE HIRING!

DHL is the global market leader in supply chain services including international express, overland transport, air-, ocean freight and contract logistics. Part of Deutsche Post, DHL offers a full range of customised solutions - from express document shipping to retail distribution and after sales support.
DHL Supply Chain is the leading provider of supply chain management services in Hungary, serving the consumer goods, technology and industrial products sectors with a variety of services. These include distribution centre management, global inbound management of components to production lines, co-packing, and inventory management.

We are seeking
Customer Service Coordinators
English + German/French/Spanish/Dutch speaking
to our Support Center based in Budapest.

Key responsibilities:

Professionally answers customer queries: mainly in written by e-mails, orders, online chats, occasionaly phone calls,
Provides professional technical support to consumers based on strong product knowledge,
Uses customer's and DHL owned systems according to the customers work instruction,
Follows up emails, queries/orders/deliveries according to the customers work instruction
Investigates problematic cases, shipments, requests
Communicates with central/local/satellite warehouses, escalates issues to higher level
Checks and solves issues escalated by the customer

Requirements:

Fluency in English or in any of the following languages: German / French / Spanish / Dutch
Secondary education (College or university degree is an advantage)
Very strong customer focus,
Good communication skills
PC literacy with good working knowledge of Microsoft applications, especially in Excel,; SAP or any Oracle based system knowledge is an advantage

What we offer:

Detailed training on DHL customers and products
Dynamic and diverse team
Stable multinational company background
Modern working environment, brand new office
Internal development opportunities
Extra benefits (discounted fee to Gilda Max network, AYCM offering, fruit days, pizza days, benefitial holiday possibilities)
DHL employment contract from the beginning
DHL is an equal opportunity employer, open for all ages
Cafeteria system even during probation period
Come by bicycle, you will have your own locker and option for a refreshing shower before work

Working hours:

customised schedule (office hours, Monday to Friday)
full time positions

Job location:
Budapest IX. Népliget Center Offices (easy acces by Metro 3 and Tram 1, plus bus lines or by bicycle)

If you are interested in any of the positions please send your CV to the following email address: .

Looking forward to welcome you in our team!

CONNECTING PEOPLE. IMPROVING LIVES

2017-09-04 10:15

HR Contact Centre Advisor (German and English Speaking)

HIRDETŐ: DIAEGO kft.

POZÍCIÓ: HR Contact Centre Advisor (German and English Speaking)

Diageo is the world’s leading premium drinks company with an outstanding collection of brands, such as Johnnie Walker, Smirnoff, Baileys, Captain Morgan, Tanqueray and Guinness.

Our purpose - Celebrating life, every day, everywhere - has an important role in our company, for our people, our brands, in how we perform and how we create shared value.

Diageo Business Services has been operating in the heart of Budapest for 15 years and provide added value for the company on a global level in the area of Finance, HR, Commercial Support, IT, Treasury and Business Intelligence.

HR Contact Centre Advisor (German and English Speaking)

The taste:

The HR Contact Centre Advisor is the first line of contact for all HR enquiries received into HR first point and will resolve the majority of calls at source. The person in this role will be dedicated to customer service and resolving queries with a high degree of quality and accuracy. They will also demonstrate good judgement to interpret the customers need and appropriate response. They receive and process requests and enquiries using the technology and documentation provided and are the link between employees/customers and the Service Centre. HR Contact Centre Advisors will escalate cases or enquiries where appropriate to other specialist teams.

How to serve:

Processes all incoming calls and emails into activities, redirecting to other first point teams where appropriate
Resolves all queries possible including investigation and customer interaction
Provides excellent customer experience by owning issues, managing expectations and closing the loop for employees, line managers and HR colleagues
Active ambassador for the HR model in the business, coaching employees and managers through their People Processes, on the use of self-service, about Compliance requirements and also how to best leverage HR support
Drives Continuous Process improvement through diagnosing, investigating and developing solutions
Ensure compliance requirements

Ingredients:

Completed High School Degree and/or completed College / University Degree, fresh graduates are also welcomed!
Language fluency (nearly native) in German and English are mandatory
Ability to prioritise effectively, switching effectively between calls and e-mails
Passionate about a great customer experience
Excellent communication skills and ability to act in a calm, rational manner while under pressure
Keen attention to detail
Ability to multi-task and is organised and efficient
Prior experience in delivering excellent customer experience is essential.
Experience of working in a high paced environment, deliver to tight deadlines and managing expectations of stakeholders
Strong Microsoft Office skills including Word and Excel

Cherry on top:

Easy to reach downtown location
Opportunity to climb up on the career ladder
We won the Fittest Workplace Award, of course we have a Gym
Urban legend is true, we do have a Rooftop Bar
Our unique brands are available in our staff shop
We live our values and color our lives

Please apply via the following link:
https://sjobs.brassring.com/TGWEbHost/jobdetails.aspx?partnerid=11729&siteid=208&Areq=57983BR&codes=EXT

2017-09-04 10:11

Customer Service Advisor-Spanish speaking

HIRDETŐ: DIAEGO kft.

POZÍCIÓ: Customer Service Advisor-Spanish speaking

Diageo is the world’s leading premium drinks company with an outstanding collection of brands, such as
Johnnie Walker, Smirnoff, Baileys, Captain Morgan, Tanqueray and Guinness.
Our purpose - Celebrating life, every day, everywhere - has an important role in our company, for our people, our brands, in how we perform and how we create shared value.
Diageo Business Services have been operating in the heart of Budapest for 15 years and provide added value for the company on a global level in the area of Finance, HR, Commercial Support, IT, Treasury and Business Intelligence.

The taste:

The Customer Service Advisor is the first point of contact for customers, and is responsible for delivering excellent customer service and ensuring all customer orders are delivered as requested (on time, in full).

How to serve:

Order lifecycle management (from order receipt, through order entry to delivery / returns / refusals management)
Maximising customer satisfaction level and order entry accuracy
Building strong relationship with customers, sales and logistics functions
Timely handling all incoming customer queries and requests
Continuously improving service levels in cooperation with the internal teams and other parts of the business to strive for excellence in a highly competitive environment
Ensuring that Diageo is considered the best Customer Service provider of our partners
Reporting (daily, weekly and monthly reports)
Continuously improve the customer service process
Actively promote the CARM/Control agenda
Manage issue resolution for respective sales organisation(s)
Continuously support system and process improvement initiatives
Support other OTC functions and processing activities (billing, clearing, customer spend processing)
Any other tasks requested by line manager

Ingredients:

Essential

Excellent customer service attitude
Fluent Spanish language knowledge
Solid English language skills – company language
Excellent interpersonal and communication skills
Strong MS Office knowledge

Desirable

College or university Degree
System skills (SAP knowledge)

Cherry on top:

Easy to reach downtown location
We live our values and color our lives
Opportunity to climb up on the career ladder
We won the Fittest Workplace Award, of course we have a Gym
Urban legend is true, we do have a Rooftop Bar
Our unique brands are available in our staff shop

Please apply via the following link:
https://sjobs.brassring.com/TGWEbHost/jobdetails.aspx?partnerid=11729&siteid=208&Areq=57634BR&codes=EXT

2017-09-04 10:08

Customer Service Advisor-French speaking (Part-time position)

HIRDETŐ: DIAEGO kft.

POZÍCIÓ: Customer Service Advisor-French speaking (Part-time position)

Diageo is the world’s leading premium drinks company with an outstanding collection of brands, such as
Johnnie Walker, Smirnoff, Baileys, Captain Morgan, Tanqueray and Guinness.
Our purpose - Celebrating life, every day, everywhere - has an important role in our company, for our people, our brands, in how we perform and how we create shared value.
Diageo Business Services have been operating in the heart of Budapest for 15 years and provide added value for the company on a global level in the area of Finance, HR, Commercial Support, IT, Treasury and Business Intelligence.

Please note that this is a part-time position, 6 hour/day.

The taste:

The Customer Service Advisor is the first point of contact for customers, and is responsible for delivering excellent customer service and ensuring all customer orders are delivered as requested (on time, in full).

How to serve:

Order lifecycle management (from order receipt, through order entry to delivery / returns / refusals management)
Maximising customer satisfaction level and order entry accuracy
Building strong relationship with customers, sales and logistics functions
Timely handling all incoming customer queries and requests
Continuously improving service levels in cooperation with the internal teams and other parts of the business to strive for excellence in a highly competitive environment
Ensuring that Diageo is considered the best Customer Service provider of our partners
Reporting (daily, weekly and monthly reports)
Continuously improve the customer service process
Actively promote the CARM/Control agenda
Manage issue resolution for respective sales organisation(s)
Continuously support system and process improvement initiatives
Support other OTC functions and processing activities (billing, clearing, customer spend processing)
Any other tasks requested by line manager

Ingredients:

Excellent customer service attitude
Fluent French language knowledge
Solid English language skills – company language
Excellent interpersonal and communication skills
Strong MS Office knowledge

Desirable

College or university Degree
System skills (SAP knowledge)

Cherry on top:

Easy to reach downtown location
We live our values and colour our lives
Opportunity to climb up on the career ladder
We won the Fittest Workplace Award, of course we have a Gym
Urban legend is true, we do have a Rooftop Bar
Our unique brands are available in our staff shop

Please send your application via the following link:
https://sjobs.brassring.com/TGWEbHost/jobdetails.aspx?partnerid=11729&siteid=208&Areq=57780BR&codes=EXT

2017-09-04 09:59

AP Accountant english plus swedish or dutch

HIRDETŐ: Hays Hungary

POZÍCIÓ: AP Accountant english plus swedish or dutch

2017-08-31 13:35

German Speaking Sales Support Associate

HIRDETŐ: Vodafone Shared Services Budapest

POZÍCIÓ: German Speaking Sales Support Associate

In Vodafone Shared Services Budapest, we maximize value with everything we do, from Operational Excellence to Next Generation Services.
We operate with 1.800+ colleagues in Budapest, coming from 32 different nationalities, supporting 22 countries and 150+ Vodafone Enterprise Customers around the world.

Join our team as an:

German Speaking Sales Support Associate

This role will be responsible for supporting the German Sales team in connection with technical or sales data related activities, including searching, updating, cleaning and reporting sales and customer data from different CRM systems.

What you will do:

Provide support to German sales team in connection with CRM (Salesforce.com) & Customer Database ( EDB ) systems
Deal with high volume of sales related data - create, update, manage and report them
Act as the first point of contact towards Enterprise Sales representatives and the Vodafone Global Enterprise Team (VGE) from Germany
Create regular report to the German sales team in order to boost their field sales activities
Investigating and resolving problems, managing cases, availability and performance monitoring of CRM and EDB systems
Take part in regular data cleansing activities, keep data quality on a high level

This job might be ideal for you if you have:

University/ college degree
Fluent German and intermediate English knowledge both written and verbal
Experience in working with CRM systems (Salesforce/ Siebel SAP) is a huge advantage, but freshly graduated candidates are also welcomed
Good interpersonal skills
Excellent organizational skills with the ability to manage priorities and work to deadlines
Ability to troubleshoot and resolve user issues

Why should you join us?

We provide work assets as laptop and mobile phone with Vodafone RED subscription
Unravel your continuous process improvement mind-set – new ideas are always listened to
Internal coaching/mentoring culture
Support of career aspirations and personal development
Possibility to work from home one day weekly

Join us and start your journey because we’re at our best when you’re at yours!

Apply online:
https://vodafone.taleo.net/careersection/2a/jobdetail.ftl?job=000000175998&lang=en&sns_id=mailto#.WZ7NtzOMyww.mailto

2017-08-31 13:30

German Speaking Commission Support Specialist

HIRDETŐ: Vodafone Shared Services Budapest

POZÍCIÓ: German Speaking Commission Support Specialist

In Vodafone Shared Services Budapest, we maximize value with everything we do, from Operational Excellence to Next Generation Services.
We operate with 1.800+ colleagues in Budapest, coming from 32 different nationalities, supporting 22 countries and 150+ Vodafone Enterprise Customers around the world.

Join our team as an:

German Speaking Commission Support Specialist

Owning the day to day incident and problem management processes for commissioning, ensuring that all incidents and problems are acknowledged and using escalation management regarding to manage resolutions to SLA targets are some of the main goals of that role.

What you will do:

Provide 1st Line Support, supporting sales representatives from Germany in case of complaints regarding commission payments
Responsible for checking, validation and release of commission payments
Investigate and resolve problems, handle incidents, monitor performance and increase transparency for commission services
Work closely with the 2nd and 3rd Level teams in VSS Budapest and the 3rd Level team located in Germany, in order to provide an outstanding managed service to the customer
Deal with a high volume of e-mails and some calls to be able to provide a high level of support and ensure complete details of customer interactions leading to commission payments

Requirements:

Excellent German and intermediate English knowledge both written and verbal
Excellent organizational skills with the ability to manage priorities and work to deadlines
1-2 years of experience in TelCo industry, IT solutions or CRM systems is a huge advantage, but fresh graduates are also welcome
A good command of Microsoft Excel
Good interpersonal and assertive communication skills with the ability to interact with staff effectively at all levels
Ability to troubleshoot and resolve user issues

Why should you join us?

We provide work assets as laptop and mobile phone with Vodafone RED subscription
Unravel your continuous process improvement mind-set – new ideas are always listened to
Internal coaching/mentoring culture
Support of career aspirations and personal development

Join us and start your journey because we’re at our best when you’re at yours!

Apply online:
https://vodafone.taleo.net/careersection/2a/jobdetail.ftl?job=000000194934&lang=en&sns_id=mailto#.WZ7h3FukNyk.mailto

2017-08-31 13:26

Financial Operations Associate - Slovak/Czech

HIRDETŐ: Vodafone Shared Services Budapest

POZÍCIÓ: Financial Operations Associate - Slovak/Czech

Financial Operations Associate - Slovak/Czech - 000000175553

Would you like to be a member of a fast growing organization?
In Vodafone Shared Services Budapest, we maximize value with everything we do, from Operational Excellence to Next Generation Services.
We operate with 1.800+ colleagues in Budapest, coming from 32 different nationalities, supporting 22 countries globally.

Join our team as a:

Financial Operations Associate - Slovak/Czech speaking

What you will do:

Invoice Processing, to ensure invoices are compliant, answer and investigate vendor queries,
Approve invoices if they meet all the requirements
Processing invoice corrections, ensuring payment of the invoices in time.
Correct and process invoices which are incorrectly processed or not posted automatically and rebook invoices if incorrect entries are made.
Establish good understanding of the end-to-end process working closely with the relevant parties in other departments and operating companies.
Take incoming vendor/local market calls, process incoming vendor/local market emails and take ownership of end to end issue resolution including root cause analysis.
Participate in different kind of Procure-to-Pay related projects.

Requirements:

University/College degree preferably in Finance/Accounting/Business Administration
Intermediate English knowledge and fluent Czech/Slovak language knowledge (both written and verbal)
Basic level knowledge of MS Excel
Procure-to-Pay or Invoice Processing experience is an advantage
SAP knowledge is an advantage
Good problem solving and communication skills
Self-starter, proactive personality

Why should you join us:

We provide corporate assets as laptop and mobile phone with Vodafone RED subscription – unlimited talk and text
Unravel your continuous process improvement mindset – new ideas are always listened to
Internal coaching/mentoring culture
Support of career aspirations and personal development
Possibility to work from home

Join us and start your journey because we’re at our best when you’re at yours!

Location:
VOCH
Hungária krt. 40-44.
Budapest 1087
Job Type: Full-time
Employment Type : Permanent
Closing Date: Ongoing

Apply online:
https://vodafone.taleo.net/careersection/2a/jobdetail.ftl?job=000000183783&lang=en&sns_id=mailto#.WZ1_rgDv28w.mailto

2017-08-31 13:21

Dealer Commission Associate - Romanian speaking

HIRDETŐ: Vodafone Shared Services Budapest

POZÍCIÓ: Dealer Commission Associate - Romanian speaking

Dealer Commission Associate - Romanian speaking (fixed term) - 000000191345

Would you like to be a member of a fast growing organization?
In Vodafone Shared Services Budapest, we maximize value with everything we do, from Operational Excellence to Next Generation Services.
We operate with 1.800+ colleagues in Budapest, coming from 32 different nationalities, supporting 22 countries globally.

Join our team as a:

Dealer Commission Associate – Romanian speaking (fixed term)

In this position you will be responsible for maintaining internal and external relationships, handling dealer queries and ensure continuous compliance with internal/external audit and SOX requirements.
You will be responsible for the settlement of commissions for the assigned distribution channels in an accurate and timely manner.

What you will do:

Enhance the dealer payment process
Manage internal and external relationships
Analyze the commission data and initiate projects to improve data quality and processes
Handle dealer queries (mail, telephone and face-to-face), create and adjust dealer codes
Participate in local meetings (video conference or face-to-face) to ensure data quality and support new initiatives
Transfer invoices and credit notes received via e-mail to verify with the usage of the collector

This position is for you if you have:

Fluent Romanian and at least intermediate English knowledge (both written and oral)
Experience in MS Excel and in MS Access as well
If you can write macros and you have some experience with SQL, that’s a huge advantage
Qualification in economics/finance is also an advantage
Previous experience gained in a similar role in a multinational environment is nice to have
Ability to work independently, good analytical and communication skills
Please note that this is a fixed term role that lasts until March 2018

Why should you join us:

We provide corporate assets as laptop and mobile phone with Vodafone RED subscription – unlimited talk and text
Unravel your continuous process improvement mindset – new ideas are always listened to
Internal coaching/mentoring culture
Support of career aspirations and personal development
Possibility to work from home

Join us and start your journey because we’re at our best when you’re at yours!

Apply online:
https://vodafone.taleo.net/careersection/2a/jobdetail.ftl?job=000000191345&lang=en&sns_id=mailto#.WaAbqx4OQqs.mailto

2017-08-31 13:14

Contract Specialist

HIRDETŐ: Vodafone Shared Services Budapest

POZÍCIÓ: Contract Specialist

Contract Specialist - VOC0002P0

Would you like to be a member of a fast growing organization?
In Vodafone Shared Services Budapest, we maximize value with everything we do, from Operational Excellence to Next Generation Services.
We operate with 1.800+ colleagues in Budapest, coming from 32 different nationalities, supporting 22 countries globally.

Join our team as:

Contract Specialist
In the field of Group Enterprise Legal (GEL)

Main purpose of this role is to provide timely and constructive solution-oriented contract services to maximize revenues and profitability in a manner that minimizes liabilities and risks, whilst delighting the internal and external customer. Provide support for drafting, negotiation, closure & implementation of contracts.

What you will do:

Provides accurate, effective and timely contracting support within the agreed scope, focusing on drafting and negotiation for basic deals.
Ensures material risks are identified and mitigated to reduce or eliminate claims by customers and third parties.
Develops strong links with key stakeholders, particularly in sales, legal, commercial, bid management, marketing and finance;
Participates in the development of pro-forma local agreements and other standard documents and training materials.
Supports the Contract Managers, Legal Counsels and Team Leader and assists in the development and sharing of know-how and precedent materials
Contributes to the continuous improvement of the contracting process
Ensures that all documents are signed and stored in the contract management database and other internal systems.

This position is for you if you have:

Fluent English knowledge
Commercial, business and contract awareness and some experience in contract management (desired)
Computer skills (MS Office)
Analytical mindset and problem solving skills
Communication, influencing and interpersonal skills
Negotiation skills (desired)

Why should you join us:

We provide working assets as laptop and mobile phone with Vodafone RED subscription
Unravel your continuous process improvement mind-set – new ideas are always listened
Internal coaching/mentoring culture
Internal career opportunities
Possibility to work from home

Apply online:
https://vodafone.taleo.net/careersection/2a/jobdetail.ftl?job=VOC0002P0&lang=en&sns_id=mailto#.WZ2IGLrMgs8.mailto

2017-08-30 16:08

Napközis tanító, matek-fizika szakos tanító és tanár

HIRDETŐ: Budafok-Tétényi Nádasdy Kálmán Alapfokú Művészeti Iskola és Általános Iskola

POZÍCIÓ: Napközis tanító, matek-fizika szakos tanító és tanár

2017-08-25 13:06

Junior Service Desk Representative

HIRDETŐ: Computacenter Hungary

POZÍCIÓ: Junior Service Desk Representative

Bemutatkozás

A Computacenter Hungary Magyarország egyik új, dinamikusan fejlődő Shared Service Centere. Budapesti irodánk 2013-ban nyitotta meg kapuit néhány emberrel - mára 450 munkavállalónk van és még mindig bővülünk. Néhány adat cégünkkel kapcsolatban:

Több, mint 85%-a a munkavállalóknak az Y Generációból kerül ki
Több, mint 50%-a a vezetőségnek nő
Több, mint 20%-a a kollégáinknak külföldi
17 nyelven történő támogatás
4 funkció/terület: IT Service Desk, Finance, Supply Chain & Logisztika

Mit ajánlunk?

Dinamikusan fejlődő munkakörnyezet, jól frekventált irodával
Meglévő nyelvtudás használata és passzív nyelvek fejlesztése nyelvórák keretében
Felismerjük a tehetséget: Trainingek és talent-programok
Szakmai, valamint személyes fejlődési és előrelépési lehetőségek
Családias és barátságos, ugyanakkor nemzetközi légkör
Stabil munkahely, flexibilis beosztás, versenyképes fizetés

A pozícióról

A Junior Service Desk Representative egy belépő szintű pozíció, remek munkakör frissen végzett egyetemisták és főiskolások számára is. A Computacenter Hungary-nél lehetőség nyílik multinacionális környezetben releváns tapasztalaltot szerezni és hosszútávú karriert építeni. A Junior Service Desk Representative feladata, hogy segítséget és megoldást nyújtson multinacionális partnereinknél dolgozó felhasználóknak különböző európai nyelveken. Számunkra rendkívül fontos, hogy minden támogatást biztosítsunk – “welcome team” gondoskodik arról, hogy mindenki megfelelő úton indulhasson el az alaposan kidolgozott és transzparens karrierprogramunkban, Sikeres felvétel esetén a munka egy három hetes szakmai tréninggel kezdődik, amely segít kiépíteni a szükséges IT tudásbázist.

Főbb feladatok

Napi kapcsolattartás támogatott felhasználóinkkal világ szerte bárhonnan érkező hívások és emailek formájában
Egyszerűbb, napi irodai munka során felmerülő technikai problémákban való segítségnyújtás
Telefonhívások adminisztrálása, regisztrálása
Komplexebb problémák delegálása a felelős megoldócsoportoknak
Vevői eléggedettség fenntartása és javítása

Elvárások

Társalgási szintű Angol nyelvtudás
Folyékony nyelvtudás az alábbi nyelvek legalább egyike közül: Spanyol, Német, Olasz, Portugál, Francia, Lengyel, Norvég, Finn, Svéd, Román, Török, Orosz, Holland
Affinitás és érdeklődés az IT világa iránt
Aktív számítógéphasználat, Windows 7, 8, 10 és/vagy más operaciós rendszer ismerete, MS Office programcsomag ismerete
Logikus, kreatív és megoldásorientált gondolkodás
Jó kommunikációs készség, ügyfélorientált gondolkodásmód
Multi-tasking készség
Elkötelezett és megbízható csapatjátékos személyiség

Jelentkezni az alábbi linken, önéletrajz feltöltésével lehetséges.

2017-08-24 10:11

Nyelvtanár

HIRDETŐ: Juventus Képzési Központ

POZÍCIÓ: Nyelvtanár

2017-08-21 13:03

angol-bármely vagy matematika-bármely szakos tanár

HIRDETŐ: Herceghalmi Általános Iskola

POZÍCIÓ: angol-bármely vagy matematika-bármely szakos tanár

JELENTKEZÉSI HATÁRIDŐ: 2017. augusztus 28.

Érdi Tankerületi Központ

a "Közalkalmazottak jogállásáról szóló" 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. • alapján
pályázatot hirdet

Herceghalmi Általános Iskola

angol-bármely vagy matematika-bármely szakos tanár
munkakör betöltésére.

A közalkalmazotti jogviszony időtartama:
határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony

Foglalkoztatás jellege:
Teljes munkaidő

A munkavégzés helye:
Pest megye, 2053 Herceghalom, Gesztenyés út 15.

A munkakörbe tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok:
angol nyelv, matematika oktatása 4-8. évfolyamon, egyéb pedagógiai célú foglalkozások szervezése, pedagógiai munkához kapcsolódó adminisztratív tevékenység

Illetmény és juttatások:
Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a "Közalkalmazottak jogállásáról szóló" 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései az irányadók.

Pályázati feltételek:

Főiskola, vagy egyetem, angol nyelvtanár, matematika tanár,
Felhasználói szintű MS Office (irodai alkalmazások),
magyar állampolgárság, büntetlen előélet, cselekvőképesség

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

iskolai végzettséget igazoló okiratok másolata, szakmai önéletrajz
60 napnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány

A munkakör betölthetőségének időpontja:
A munkakör legkorábban a pályázatok elbírálását követően azonnal betölthető.

A pályázat benyújtásának határideje: 2017. augusztus 28.

A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Horváthné Gacsályi Marianna intézményvezető nyújt, a 06/70/413-4473 -os telefonszámon.

A pályázatok benyújtásának módja:

Elektronikus úton Horváthné Gacsályi Marianna intézményvezető részére a E-mail címen keresztül

A pályázat elbírálásának határideje: 2017. augusztus 30.

A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:
3 hónap próbaidő

A munkáltatóval kapcsolatban további információt a iskola.herceghalom.hu honlapon szerezhet.

A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2017. augusztus 13.

A pályázati kiírás közzétevője a Közszolgálati Személyzetfejlesztési Főigazgatóság (KSZF). A pályázati kiírás a munkáltató által a KSZF részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.

Forrás: https://kozigallas.gov.hu/pages/jobviewer.aspx?ID=tanf1uf3e6

2017-08-16 10:55

Junior Leasing Manager (Irodapiac)

HIRDETŐ: Hays Hungary

POZÍCIÓ: Junior Leasing Manager (Irodapiac)

2017-08-10 15:26

IT RESOURCING PARTNER FOR IN-HOUSE RPO ASSIGNMENT

HIRDETŐ: Hays Hungary

POZÍCIÓ: IT RESOURCING PARTNER FOR IN-HOUSE RPO ASSIGNMENT

IT Resourcing Partner position is open at Hays Hungary for in-house RPO assignment with our key client. Hays is the leading global professional recruiting group, expert at recruiting qualified, professional and skilled people worldwide.
Our client’s new global Technology and Innovation hub will have the speed of a start-up and the backing of the world’s largest asset manager. They are a diverse bunch of people who like to analyse, reinvent and enhance how they work... all in the pursuit of a better experience for their colleagues and clients.

The main responsibilities of the Resourcing Partner
Candidate attraction, engagement, and management until the offer
Taking a part of in-take calls with hiring managers
Sourcing strategy planning
Participating on events, job fairs and meetups
Proactively approach potential talents
Pre-filtering incoming applications
Resource in different databases
Directly contact and pre-screen candidates over the phone
Active cooperation with the Recruitment Partner
Market mapping about technical and IT roles

We are looking for seasoned resourcing consultant with solid IT recruitment background. We expect applications with a native level of Hungarian and excellent level of English language skills. The ideal candidate is proactive and dynamic personality with a business-thinking attitude, eager to achieve excellence and outstanding results, in addition has strong team spirit and ability to handle pressure and multi-tasking as well.

We offer excellent professional development opportunities. Working for Hays will enable you to learn from experts, deepen the recruitment expertise and use sophisticated recruitment tools. Exciting and rewarding career with comprehensive training, fast track promotion based on merit and a salary package will be provided to successful Candidates.

If you like challenges and think the opportunity is for you, then don’t hesitate to apply to this position by sending your English and Hungarian resumes to Judit Üveges at !

2017-08-08 15:12

TB Specialista

HIRDETŐ: Hays Hungary

POZÍCIÓ: TB Specialista

2017-08-02 09:42

German Speaking Customer Sales Officer

HIRDETŐ: Hays Hungary

POZÍCIÓ: German Speaking Customer Sales Officer

2017-08-02 09:38

German and Italian Sales Support Specialist

HIRDETŐ: Hays Hungary

POZÍCIÓ: German and Italian Sales Support Specialist

2017-07-27 14:10

Klímavédelmi hatósági referens

HIRDETŐ: Nemzeti Fejlesztési Minisztérium

POZÍCIÓ: Klímavédelmi hatósági referens

JELENTKEZÉSI HATÁRIDŐ: 2017. augusztus 31.

Nemzeti Fejlesztési Minisztérium

a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 45. § (1) bekezdése alapján
pályázatot hirdet

Nemzeti Fejlesztési Minisztérium
Nemzeti Klímavédelmi Hatóság Főosztály

klímavédelmi hatósági referens

munkakör betöltésére.

A közszolgálati jogviszony időtartama:
határozatlan idejű közszolgálati jogviszony

Foglalkoztatás jellege:
Teljes munkaidő

A munkavégzés helye:
Budapest, 1011 , Iskola utca 13.

A munkakörhöz tartozó főbb tevékenységi körök:
Az anyagi és eljárási jogszabályok rendelkezéseinek figyelembe vételével a 14/2015. Korm. rendelet 5. § (1) bekezdése szerinti, a Nemzeti Klímavédelmi Hatóság által üzemeltetett Klímagáz Adatbázis és az abban működő valamennyi nyilvántartást biztosító hatósági modul és monitoring rendszer kezelése, működtetése. Hatósági nyilvántartások vezetése. Polgári, szabálysértési és büntetőjogi eljárások kezdeményezéshez szükséges dokumentumok kiadmányozásra történő előkészítése. A más szervek által közigazgatási egyeztetésre megküldött jogszabályok, szabványok és előterjesztések tervezeteinek véleményezése. Szerződések, megállapodások tervezetének előkészítése. Kapcsolattartás a hatósági tevékenység alá tartozó ügyfelekkel, ügyfélmegkeresések kiszolgálása.

Jogállás, illetmény és juttatások:
A jogállásra, az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény rendelkezései az irányadók.

Pályázati feltételek:

Magyar állampolgárság,
Cselekvőképesség,
Büntetlen előélet,
Egyetem, jogász szakképzettség,

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

Hatósági területen szerzett szakmai tapasztalat.

Elvárt kompetenciák:

Önálló munkavégzés,
Csapatban való munkavégzés,
Rugalmasság,
Pontosság, precizitás, megbízhatóság,
Felelősségtudat, problémamegoldó képesség,

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

Nyelvvizsga bizonyítvány(ok) másolata,
Nyilatkozat arról, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul,
Magyar nyelvű motivációs levél (egy oldal terjedelemben),
Végzettséget igazoló okirat(ok) fénymásolata,
Szakmai önéletrajz (a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 45. § (4) bekezdésében hivatkozott 5. melléklete alapján),

A munkakör betölthetőségének időpontja:
A munkakör legkorábban a pályázatok elbírálását követően azonnal betölthető.

A pályázat benyújtásának határideje: 2017. augusztus 31.

A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Belány Mariann nyújt, a 06-1-795-69-21 -os telefonszámon.

A pályázatok benyújtásának módja:

Postai úton, a pályázatnak a Nemzeti Klímavédelmi Hatóság címére történő megküldésével (H-1011 Budapest, Iskola u. 13.) vagy
Elektronikus úton Ilyésné dr. Fetter Anna részére az E-mail címen keresztül

A pályázat elbírálásának határideje: 2017. szeptember 30.

2017-07-27 11:06

German Speaking Financial Operations Associate

HIRDETŐ: Vodafone Shared Services Budapest

POZÍCIÓ: German Speaking Financial Operations Associate

German Speaking Financial Operations Associate – Real Estate - 000000184763

Would you like to be a member of a fast growing organization?
In Vodafone Shared Services Budapest, we maximize value with everything we do, from Operational Excellence to Next Generation Services.
We operate with 1.800+ colleagues in Budapest, coming from 32 different nationalities, supporting 22 countries globally.

Join our team as:

Financial Operations Associate – Real Estate

Your main activity as a Financial Operations Associate is to register and manage landlord contracts and process vendor invoices in SAP. You will be supporting Vodafone entities and partners keeping daily contact with them.

What you will do:

Validate, post and book the landlord invoices in SAP
Create the new contracts in the SAP database and capture all contractual terms
Register, block and send Real Estate contracts to the Local Market for approval
Monitor contracts, renew and maintain contracts
Issue reports on status to the relevant stakeholders
Ensure resolution of external customer queries
Build strong relationship with external Business partners

This position is for you if you have:

Fluent German and English language skills
MS Office skills, SAP experience is an advantage
Some experience gained in a similar position would be an advantage
Qualification in Finance is an advantage
Outstanding analytical and numerical skills
Good problem solving and interpersonal skills

Why should you join us:

We provide work assets as laptop and mobile phone with Vodafone RED subscription
Unravel your continuous process improvement mindset – new ideas are always listened to
Internal coaching/mentoring culture
Support of career aspirations and personal development
Possibility to work from home one day weekly

Join us and start your journey because we’re at our best when you’re at yours!

Location: VOCH Hungária krt. 40-44. Budapest 1087
Job Type : Full-time
Employment Type : Permanent
Closing Date: Ongoing

Apply online:
https://vodafone.taleo.net/careersection/2a/jobdetail.ftl?job=000000184763&lang=en&sns_id=mailto#.WUp-hJTij0k.mailto

2017-07-26 11:58

Seasonal jobs / internships in Ski & Beach Resorts throughout Japan

HIRDETŐ: boobooSKI

POZÍCIÓ: Seasonal jobs / internships in Ski & Beach Resorts throughout Japan

Company Name: boobooSKI.com
Contact: Adam Claydon-Platt
Telephone No.: (+61)3-9018-7280
Email:
Address: 477 Punt Rd South Yarra VIC 3141 AUSTRALIA
Website: http://boobooski.com

Employer Description

Since 2005, boobooSKI has helped thousands of youths from around the globe secure Ski and Beach Resort jobs throughout Japan; Hakuba, Nagano, Niigata, Hokkaido, and Okinawa.

Job Title: Japan Ski & Beach Resort Jobs!

Job summary: Seasonal jobs / internships available in Ski & Beach Resorts throughout Japan.

When: Positions starting every month!

Ski Resorts: 2+ Months, from Dec ~ end-March
Beach Resorts: 3+ Months, anytime of year!

Job Description

- Improve your Japanese.
- Make new Friends from Around the World!
- Gain Work Experience in the Japanese Hospitality & Tourism industry.
- Experience Japanese Work-Ethic first-hand.
- Ski or Snorkel for Free!
- ...And Get Paid for it!

We offer 24/7 (Multi-lingual) Support Preparing for your trip, during your work experience, and even afterwards, for your entire time in Japan!

Positions: Many positions available (depending on your Japanese ability):
Restaurant, Ski Lift, Ticket Sales, Ski Rental, Bellhop, Front desk, Gift shop, Information...

Please visit our website at https://www.boobooski.com/summer/ to learn more about our summer program and https://www.boobooski.com/ski/ for full details of our winter program.

Remuneration: At least Minimum wage (Currently JPY714-770yen) at all resorts; some pay slightly higher
Approx. 44 hours per week (6-7 days off per month)
= Approx. JPY130,000yen per month before tax
(Income tax is 20% for foreigners on Working Holiday Visas).

All of our staff is covered by Japanese "Rousai" Work Insurance while on the job.

Costs to Participate: Airfare & Travel Insurance: You have to pay for your own Airfare to Japan, and Travel Insurance. Expect to pay approx. USD$1,500 for both.

Transport Fee: We deliver you from the nearest major city to your resort. On the way, you receive an Orientation to fully prepare you for your experience. This is covered by a JPY10,000yen transportation fee, which we will collect when we meet you in Japan. After your contract, we also provide free transportation back to the city you were picked up from.

Ski Resorts: Meals, Accommodation, and Season Ski Lift Pass are included!

Beach Resorts: Meals: Approx. JPY5000yen per month for 2 meals (breakfast is not provided).

Accommodation: Approx. JPY500yen per day (= JPY15,000yen per month).

Requirements: Basic Japanese Conversational Ability

How to Apply: Fill out our Online Application Form at: https://www.boobooski.com

Pay: At least JPY714 yen per hour (minimum wage in Japan)

Hours Per Week: Approx. 44 hrs per week

Start Date: 19 July 2017

End Date: 31 December 2017

2017-07-24 11:25

Ügyfélkapcsolati specialista (német nyelvtudással)

HIRDETŐ: Cognizant

POZÍCIÓ: Ügyfélkapcsolati specialista (német nyelvtudással)

2017-07-06 19:04

Spanish Speaking Order Process Specialist

HIRDETŐ: Hays Hungary

POZÍCIÓ: Spanish Speaking Order Process Specialist

2017-07-06 19:01

Russian Speaking Order Process Specialist

HIRDETŐ: Hays Hungary

POZÍCIÓ: Russian Speaking Order Process Specialist

2017-07-06 18:59

Portuguese Order Process Specialist

HIRDETŐ: Hays Hungary

POZÍCIÓ: Portuguese Order Process Specialist

2017-07-06 18:57

Italian Speaking Order Process Specialist

HIRDETŐ: Hays Hungary

POZÍCIÓ: Italian Speaking Order Process Specialist

2017-07-06 18:54

German Speaking Order Process Specialist

HIRDETŐ: Hays Hungary

POZÍCIÓ: German Speaking Order Process Specialist

2017-07-06 18:52

French Speaking Order Process Specialist

HIRDETŐ: Hays Hungary

POZÍCIÓ: French Speaking Order Process Specialist

2017-07-06 18:50

Dutch Order Process Specialist

HIRDETŐ: Hays Hungary

POZÍCIÓ: Dutch Order Process Specialist

2017-07-06 18:46

Arabic Speaking Order Process Specialist

HIRDETŐ: Hays Hungary

POZÍCIÓ: Arabic Speaking Order Process Specialist

2017-07-04 16:09

Senior Admin/Payroll Assistant

HIRDETŐ: UNHCR

POZÍCIÓ: Senior Admin/Payroll Assistant

JELENTKEZÉSI HATÁRIDŐ: 2017. július 17.

UNITED NATIONS HIGH COMMISSIONER FOR REFUGEES
INTERNAL/EXTERNAL VACANCY NOTICE

Title of Position: Senior Admin/Payroll Assistant
Position Number: 10012886
Category & Level: General Service, G-5
Location: Personnel Administration and Payroll Section (PAPS)
Human Resources Staff Services (HRSS)
Global Service Centre, Budapest
Effective date: ASAP
Duration: initially for a period of one year
Closing Date: 17 July 2017

ORGANIZATIONAL CONTEXT

Under the supervision of the Head of Payroll Unit, the Senior Admin/Payroll Assistant is responsible for processing of staff entitlements and ensuring that the financial and personnel records are up to date. The incumbent works independently on regular assignments with an oversight from the supervisor, who provides general guidance and work plans for identifying work priorities and appropriate approaches.

The Senior Admin/Payroll Assistant maintains regular contact on a working level on routine issues with other Units, Sections, Field Offices, UN agencies and third parties. The incumbent is in charge of Payroll data for staff members at different levels to answer queries and provide information.

The confidentiality of all personnel and payroll matters and the need to deal with clients in a courteous and efficient manner are salient features of this position.

FUNCTIONAL STATEMENT

Accountability

All claims related to staff members' entitlements and benefits are timely and accurately processed according to applicable UN/UNHCR rules.
All payments relating to staff entitlements and benefits are processed in an accurate and timely manner.
Information and guidance related to payments of entitlements are timely provided to staff members and concerned Units at HQ.
Different databases related to applications and claims are kept up-to-date.

Responsibilities

Responsible for incoming / outgoing mails of the Unit, proper distribution of queries received in payroll positive input mail box and follow-up action as necessary.
Receive, read, register, and keep track of queries and correspondence received by the Unit.
Draft correspondence as required, on general administrative or specialized tasks which may be of a confidential nature within the assigned area of responsibility.
Undertake timely distribution of MPAs to field offices.
Verify and upload salary scales and allowances in the MSRP Payroll database.
Respond to the queries from staff members on matter relating to Payroll issues.
Track P-35's and Separation Notifications.
Prepare payment vouchers in MSRP as well as payment authorization memorandums for field local payments.
Assist in reconciliation of open items.
Assist in third-party payments using PeopleSoft Finance Module.
Assist in the annual reconciliation of Pension Fund Ledger account.
Act as focal person for internal/external auditors and interface with UNJSPF.
Coordinate the filing system of the Unit.
Undertake reproduction and distribution of payroll reports, statistics and various other official documents as and when needed (including the annual Payroll presentation).
Assist the Office with event planning and preparation of meetings.
Stay abreast of changes in human resources policies, benefits and allowances.
Ensure that new procedures, guidelines and instructions are followed.
Participate in working groups aiming to improve different processes.
Perform other related duties as required.

Authorities

Run and verify reports, prepare calculations of entitlements, make/amend data entries, submit Memoranda/attestations/journal & payment vouchers to the supervisor for approval.
Initiate correspondence/calls to obtain/provide information.
Follow-up on discrepancies and errors relating to reconciliation of accounts and open items.

ESSENTIAL MINIMUM QUALIFICATIONS, PROFESSIONAL EXPERIENCE AND REQUIRED COMPETENCIES

Completion of the secondary education with training/certificate related to Personnel Management, Finance, Accounting, Administration, or related field.
Minimum 5 years of relevant job experience.
Proficiency in office automation tools such as Microsoft Office.
Proficiency in English.
Technological Awareness.
Planning and Organizing.

DESIRABLE QUALIFICATIONS AND COMPETENCIES

Knowledge of People Soft or any other ERP HR software would be an advantage.
Knowledge of UN Payroll System and HR rules, policies and procedures, computer software.
Skills in a second UN language.

ELIGIBILITY

External candidates must be legally present in Hungary at the time of application, recruitment and hire.

SUBMISSION OF APPLICATIONS

If you wish to be considered for this vacancy, please submit your Personal History Form (P11) and its supplementary pages (if applicable), motivation letter and CV by e-mail with “LAST name – Senior Admin/Payroll Assistant (10012886) position” in the subject line to: by 17 July 2017.

Shortlisted candidates may be required to sit for a test. Only shortlisted candidates will be notified. No late applications will be accepted.

UNHCR is committed to diversity and welcomes applications from qualified candidates regardless of disability, gender identity, marital or civil partnership status, race, colour or ethnic and national origins, religion or belief, or sexual orientation.

UNHCR does not charge a fee at any stage of the recruitment process (application, interview meeting, processing, training or any other fees).

REMUNERATION

A competitive compensation and benefits package is offered. For information on UN salaries, allowances and benefits, please visit the portal of the International Civil Service Commission at: http://icsc.un.org

2017-06-26 11:07

HR Associate – German speaking (1 year fixed term)

HIRDETŐ: Vodafone Shared Services Budapest

POZÍCIÓ: HR Associate – German speaking (1 year fixed term)

In Vodafone Shared Services Budapest, we maximize value with everything we do, from Operational Excellence to Next Generation Services.
We operate with 1.800+ colleagues in Budapest, coming from 32 different nationalities, supporting 22 countries and 150+ Vodafone Enterprise Customers around the world.

Join our team as an:

HR Associate – German speaking (1 year fixed term)

We are looking for enthusiastic individuals to join our great team. HR Services team provides effective answers to HR related questions to our colleagues while delivering high quality services and adding value to the business.

What you will do:

Act as the primary contact for line managers and employees providing a first class remote HR consultancy service
Maintain relationships with other areas of HR to ensure effective end to end processes
Coordinate the onboarding ,offboarding and employee change processes
Handle employee contracts and maintain employee data in SAP
Manage the resolution of queries, according to agreed service levels
Execute routine HR administration activities
Take part in HR related projects

This job might be ideal for you if:

Your English skills are upper-intermediate and your German skills are close to fluent
If you have some HR experience, that’s great, but fresh graduates are also welcomed
If you’ve gained experience in a in a global multi-national or SSC environment, that’s even better!
You consider a deadline to be a challenge and you rise to that challenge; your time management skills are first class.
You communicate clearly. You write well. You can explain just about anything to anyone, and you're comfortable communicating in writing and on the phone.
You pay close attention to the details. As far as you're concerned, anything worth doing is worth doing right, on time, every single time. You stay focused, and nothing falls through the cracks on your watch.
You enjoy solving problems. You love taking on difficult challenges and you don't get flustered easily. If you don't know the answer you'll dig until you find it.
Multi-tasking comes naturally

Why should you join us?

We provide work assets as laptop and mobile phone with Vodafone RED subscription
Unravel your continuous process improvement mind-set – new ideas are always listened to
Internal coaching/mentoring culture
Support of career aspirations and personal development

Join us and start your journey because we’re at our best when you’re at yours!

Apply online: https://vodafone.taleo.net/careersection/2a/jobdetail.ftl?job=000000186827&lang=en&sns_id=mailto#.WUpg00KYsWE.mailto

2017-06-26 11:02

German Speaking Sales Support Associate

HIRDETŐ: Vodafone Shared Services Budapest

POZÍCIÓ: German Speaking Sales Support Associate

In Vodafone Shared Services Budapest, we maximize value with everything we do, from Operational Excellence to Next Generation Services.
We operate with 1.800+ colleagues in Budapest, coming from 32 different nationalities, supporting 22 countries and 150+ Vodafone Enterprise Customers around the world.
Join our team as an:

German Speaking Sales Support Associate

We are looking for enthusiastic individuals to join our great team. The essence of this role is to provide administrative support to the sales representatives or so called account managers and channel partners, thus enabling them to spend more time with their customers.

What you will do:

Support in growing revenues for existing Vodafone Germany customers through enabling the Account Managers to spend more time with their customers by supporting them through different kind of administrative task or longer projects
Work closely together with Vodafone Germany’s Account Managers to ensure requests are fulfilled on time and in the highest expected quality
Build customer and ad hoc reports

This job might be ideal for you if:

Your German skills are close to fluent and your English skills are at least intermediate
If you have some support related or customer service experience, that’s great, but fresh graduates are also welcomed.
You communicate clearly. You write well. You can explain just about anything to anyone, and you're comfortable communicating in writing and on the phone.
You pay close attention to the details. As far as you're concerned, anything worth doing is worth doing right, on time, every single time. You stay focused, and nothing falls through the cracks on your watch.
You have good Excel skills.
You enjoy solving problems. You love taking on difficult challenges and you don't get flustered easily. If you don't know the answer you'll dig until you find it.
You are eager to learn new things about the field of Sales and Sales Support.

Why should you join us?

We provide work assets as laptop and mobile phone with Vodafone RED subscription
Unravel your continuous process improvement mind-set – new ideas are always listened to
Internal coaching/mentoring culture
Support of career aspirations and personal development

Join us and start your journey because we’re at our best when you’re at yours!

Location: VOCH Hungária krt. 40-44. Budapest 1087

Job Type: Full-time

Employment Type : Permanent

Closing Date : Ongoing

Apply online: https://vodafone.taleo.net/careersection/2a/jobdetail.ftl?job=000000175998&lang=en&sns_id=mailto#.WUpdJMpagPc.mailto

2017-06-20 12:55

Learning Solutions Associate (Evaluation)

HIRDETŐ: UNHCR

POZÍCIÓ: Learning Solutions Associate (Evaluation)

JELENTKEZÉSI HATÁRIDŐ: 2017. július 3.

UNITED NATIONS HIGH COMMISSIONER FOR REFUGEES
TEMPORARY APPOINTMENT

Title of Position: Learning Solutions Associate (Evaluation)
Position number: Temporary Assistance (TA)
Category & Level: General Service (G-6)
Location: Global Learning Centre
Global Service Centre, Budapest
Effective date: 15 August 2017
Duration: Temporary Appointment for a period of 3 months
Closing Date: 3 July 2017

ORGANISATIONAL CONTEXT

The UNHCR’s Global Learning Centre (GLC) was established on 1st of June 2009 in Budapest with the goal of improving organizational performance through providing all staff that with opportunities to acquire knowledge and learn new skills, to improve their performance and better manage their individual career paths. We are responsible for coordinating internal learning activities agency-wide, ensuring that learning design, delivery, assessments and evaluations have the highest substantive and methodological integrity, adopt state-of-art educational technologies and that our learning activities closely reflect institutional priorities.

This position actively supports the evaluation of learning programmes that involves the work of the Learning Solutions Unit – LSU (Design and Development) of the Global Learning Centre (GLC). The incumbent will support the Learning Solutions Officer (Evaluation) in the conduct and management of learning evaluations and assessments. Active collaboration with GLC members will be a key aspect of the job.

FUNCTIONAL STATEMENT

Accountability

Learning programmes are evaluated and assessments are developed in compliance with UNHCR’s Learning Policy, guidelines and practices.

Responsibilities

Develop, review and/or advise GLC staff and other stakeholders on end-of-course evaluations as well as formative and summative assessments (e.g., tests, quizzes, written assignments, etc.);
Extract, compile and analyse data on learning evaluations from Learn & Connect LMS and other sources;
Support the planning, designing, development and implementation of evaluation projects, using the Kirkpatrick’s 4-level evaluation model or other appropriate methodologies, with guidance;
Draft evaluation-related products and reports;
Support the design, development and conduct of Training Needs Assessments;
Organize and participate in meetings with concerned stakeholders related to learning assessments and evaluation;
Administer the evaluation budget, including inter-alia, monitoring expenditures, commissioning and contracting external evaluations, as appropriate.
Design, develop and implement data collection tools (e.g., pre-post training questionnaires, interview guides, surveys, focus groups, document and data review protocols)
Conduct quantitative and qualitative analyses of data and information collected.
Maintain the evaluation work plan, webpage and filing system.

Authorities

Support the conduct of internal evaluations and the management of external evaluations of learning programmes, with guidance.
Act as the admin focal point for evaluation and assessment activities;
Maintain the evaluation systems, including, filing, softwares and databases.
Enter budget and expenditure data into PeopleSoft and run expenditure reports as needed.

ESSENTIAL MINIMUM QUALIFICATIONS, PROFESSIONAL EXPERIENCE AND REQUIRED COMPETENCIES

Completion of secondary education with post-secondary certification/training in research/evaluation methods;
Minimum 6 years of relevant work experience in social sciences research and/or evaluation:
Experience with the formulation of research and evaluation designs, quantitative and qualitative data collection, analysis and reporting of results;
Fluency in spoken English;
Very good drafting skills in English;
Skilled in the use of industry software for large quantitative and qualitative data analysis, such as Atlas, SPSS, STATA;
Experience with administrative, organization and logistical tasks associated with a research/evaluation project;
Ability to work independently in multicultural teams and prioritize deliverables against competing deadlines;
Ability to travel occasionally in connection with evaluation missions;
Empowering and building trust;
Managing resource;
Analytical thinking;
Negotiation and conflict resolution;
Planning and organizing.

DESIRABLE QUALIFICATIONS AND COMPETENCIES

University degree in social sciences;
Research/evaluation publications in English;
Experience with an Enterprise Resource Management systems (ERP), Learning and Content Management Systems (LMS / LCMS) or equivalent.
Experience with adult training design and delivery;
Education/training in adult learning, training, educational technologies or related field.

ELIGIBILITY

External candidates must be legally present in Hungary at the time of application, recruitment and hire.

SUBMISSION OF APPLICATIONS

If you wish to be considered for this vacancy, please submit your Personal History Form (P11) and its supplementary pages (if applicable), motivation letter and CV by e-mail with “LAST name – Learning Solutions Associate (Evaluation) (TA)” in the subject line to: by 3 July 2017.

Shortlisted candidates may be required to sit for a test and a competency based interview. Only shortlisted candidates will be notified. No late applications will be accepted.

UNHCR is committed to diversity and welcomes applications from qualified candidates regardless of disability, gender identity, marital or civil partnership status, race, colour or ethnic and national origins, religion or belief, or sexual orientation.

UNHCR does not charge a fee at any stage of the recruitment process (application, interview meeting, processing, training or any other fees).

REMUNERATION

A competitive compensation and benefits package is offered. For information on UN salaries, allowances and benefits, please visit the portal of the International Civil Service Commission at: http://icsc.un.org.

2017-06-20 08:33

Jogi asszisztens

HIRDETŐ: Nemzeti Egészségbiztosítási Alapkezelő

POZÍCIÓ: jogi asszisztens

A Nemzeti Egészségbiztosítási Alapkezelő Jogi Főosztálya jogi asszisztens munkakörbe munkatársat keres kormányzati szolgálati jogviszony keretében.

A munkáltatói jogkört a Nemzeti Egészségbiztosítási Alapkezelő (a továbbiakban: NEAK) főigazgatója gyakorolja.

A kormányzati szolgálati jogviszony időtartama: határozatlan időtartamra szól, 6 hónap próbaidő kikötésével.

Foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő.

A munkavégzés helye: 1139 Budapest, Váci út 73/A.

A jogi asszisztens feladatai:

A főosztály adminisztrációs feladatainak teljes körű ellátása;
A főosztályvezető napi feladat ellátásának adminisztrációs támogatása;
A jogi dokumentáció kezelése, archiválása;
A főosztály ügyiratforgalmával kapcsolatos postázási feladatok teljes körű ellátása, koordinálása, irattárazási feladatok ellátása;
A főosztályra érkező ügyiratok érkeztetése, iktatása, vezetői szignálásra történő előkészítése;
A Jogi Főosztály nyilvántartásainak naprakész vezetése;
A társfőosztályok, minisztériumok részére történő adatszolgáltatási feladatok ellátásának adminisztrációs támogatása;
Telefonos kapcsolattartás a NEAK társfőosztályaival, külső szervekkel, magánszemélyekkel;
A főosztály leltározási tevékenységében történő közreműködés.

Illetmény és juttatások: az illetmény megállapítására a Kttv. rendelkezései az irányadóak. Az egyéb juttatásokra a közszolgálati tisztviselők részére adható juttatásokról és egyes illetménypótlékokról szóló 249/2012. (VIII. 31.) Korm. rendelet, valamint a Közszolgálati Szabályzat rendelkezései az irányadóak.

A jelentkezés feltételei:

magyar állampolgárság
cselekvőképesség
büntetlen előélet
jogi asszisztens képesítés
szakmai elhivatottság
jó elemző-, és problémamegoldó és szervező készség
önálló munkavégzés

A munkakörrel kapcsolatosan további információt dr. Sorosi Noémi főosztályvezető-helyettes (Humánpolitikai Főosztály) nyújt a 06 1-298-2408-as telefonszámon.

A jelentkezés benyújtásának módja:

elektronikus úton a Humánpolitikai Főosztály részére a e-mail címen keresztül.

2017-06-14 13:58

Sales Support Specialist

HIRDETŐ: Hays Hungary

POZÍCIÓ: Sales Support Specialist

2017-06-13 12:28

Kiemelt telefonos értékesítési munkatárs

HIRDETŐ: Profield Munkaerő-kölcsönző Kft.

POZÍCIÓ: Kiemelt telefonos értékesítési munkatárs

2017-06-01 12:32

Customer service associate

HIRDETŐ: Hays Hungary

POZÍCIÓ: Customer service associate

2017-06-01 12:31

Sales representative

HIRDETŐ: Hays Hungary

POZÍCIÓ: Sales representative

2017-06-01 12:26

Translation associate

HIRDETŐ: Hays Hungary

POZÍCIÓ: Translation associate

2017-05-26 08:18

Angol, német és magyar mint idegen nyelv óraadó nyelvtanár

HIRDETŐ: NovoSchool Nyelvi Gazdasági Továbbképző és Vizsgacentrum

POZÍCIÓ: Angol, német és magyar mint idegen nyelv óraadó nyelvtanár

2017-05-22 11:08

Hírszemléző és sajtókivonatoló, junior médiaelemző, médiaelemző gyakornok, projektmenedzser

HIRDETŐ: TranzPress Kft.

POZÍCIÓ: Hírszemléző és sajtókivonatoló, junior médiaelemző, médiaelemző gyakornok, projektmenedzser

2017-05-22 10:52

Dealer Commission Associate – Dutch speaking

HIRDETŐ: Vodafone Shared Services Budapest

POZÍCIÓ: Dealer Commission Associate – Dutch speaking

JELENTKEZÉSI HATÁRIDŐ: folyamatos

Would you like to be a member of a fast growing organization?
In Vodafone Shared Services Budapest, we maximize value with everything we do, from Operational Excellence to Next Generation Services.
We operate with 1.800+ colleagues in Budapest, coming from 32 different nationalities, supporting 22 countries globally.

Join our team as a:

Dealer Commission Associate – Dutch speaking

In this position you will be responsible for maintaining internal and external relationships, handling dealer queries and ensure continuous compliance with internal/external audit and SOX requirements.
You will be responsible for the settlement of commissions for the assigned distribution channels in an accurate and timely manner.

What you will do:

Enhance the dealer payment process
Manage internal and external relationships
Analyze the commission data and initiate projects to improve data quality and processes
Support new initiatives and systems
Handle dealer queries (mail, telephone and face-to-face)
Handle and analyze the claw backs
Create and adjust dealer codes
Participate in local meetings (video conference or face-to-face) to ensure data quality and support new initiatives
Transfer invoices and credit notes received via e-mail to verify with the usage of the collector

This position is for you if you have:

Fluent Dutch and at least intermediate English knowledge (both written and oral)
Experience in MS Excel
Qualification in economics/finance is an advantage
Previous experience gained in a similar role in a multinational environment is an advantage
Ability to work independently, good analytical and communication skills

Why should you join us:

We provide corporate assets as laptop and mobile phone with Vodafone RED subscription – unlimited talk and text
Unravel your continuous process improvement mindset – new ideas are always listened to
Internal coaching/mentoring culture
Support of career aspirations and personal development
Possibility to work from home

Apply online:
https://vodafone.taleo.net/careersection/2a/jobdetail.ftl?job=000000179675

Join us and start your journey because we’re at our best when you’re at yours!

2017-05-15 14:49

Angoltanár

HIRDETŐ: Uptown Nyelviskola

POZÍCIÓ: Angoltanár

2017-05-05 13:48

Projekt koordinátor

HIRDETŐ: Maximont Ipari Szerelõ és Szolgáltató Kft.

POZÍCIÓ: Projekt koordinátor

2017-05-04 10:56

Multilingual assistant

HIRDETŐ: Avis Budget Group Business Support Centre Kft.

POZÍCIÓ: Multilingual assistant

JELENTKEZÉSI HATÁRIDŐ: folyamatos

MULTILINGUAL ASSISTANT POSITIONS

Get your GO on.
Take the next step in your career with a highly successful global organisation!

The Business Support Centre (BSC) of Avis Budget Group, a globally leading vehicle rental service provider, is providing support from Budapest mainly covering customer care, commercial support and financial services.

If you speak languages (or want to develop), and you would like to start your career at a multinational company, if you want to grow fast and work with people from all over Europe, if you want to be part of a great team, this is the place for you!

Currently we are now looking for talented multilingual new assistants to join in our teams in the following areas:
CUSTOMER CARE: This team is responsible for managing customer queries arising after car rental both on phone and in writing for 15 countries in the customer’s native language.

COMMERCIAL SUPPORT: The various teams mainly support our rental operations, such as our Database & Sales Support Teams which are responsible for keeping the rental prices up-to-date, managing customers' and rental locations' data, enabling sales activities. Our Receivables department manages customer invoices, through billing, cash application, pre-audit and collection activities. Traffic Offence teams are dealing with settlement of traffic offences, while Operations Support is mainly in charge of handling overdue rentals.

ENABLING FUNCTIONS: This department enables us all to do our job on a daily basis at the BSC should it concern facilities or valuable analysis about our activities. Our teams include: Analytics & Reporting, Compliance, DocuCity, Facilities, BSC Finance, HR, Change Unit, IT

To join us, we are looking forward to your application if you have:

Min. high school education (University or College degree are an advantage)
At least intermediate English knowledge and one of the following languages: German, French, Italian, Portuguese, Spanish, Dutch, Norwegian, Swedish
Knowledge of all Microsoft office packages, especially in Excel & PowerPoint
Experience in Shared Service environment is an advantage

Why Avis Budget Group BSC is a great place to build a career at:

Hungary’s greenest, environmentally conscious, award-winning office
various fun company events and volunteer initiatives
opportunities for growth & development throughout your career
friendly, collaborative culture & approachable leadership
high-energy place with winning spirit where things move forward every day
multicultural, diverse team with colleagues from over 40 different countries
car rental and partner discounts in addition to your compensation package
our BSC is Centre of Excellence and largest Avis Budget Group site globally

If you want to GO somewhere in your career, Avis Budget Group is the place to be.

Apply on our careersite at https://jobs.avisbudgetgroupcareers.com/ and visit http://avisbudgetgroupbsc.com/ to learn more about our Business Service Centre!

2017-05-02 08:53

Ügyvédjelölt Budapesti-Szolnoki Ügyvédi Irodában

HIRDETŐ: Szöllősi Ügyvédi Iroda

POZÍCIÓ: Ügyvédjelölt

2017-04-26 10:55

Service Desk Agent német nyelvtudással

HIRDETŐ: Nscglobal

POZÍCIÓ: Service Desk Agent német nyelvtudással

Az Nscglobal (Cisco Gold Partner) globális hálózati implementációkat és támogatási szolgáltatásokat nyújt világklasszis szervezeteknek, ezzel számukra elérve a költséghatékony és egyszerűbb működést. Az Nscglobal egy független, gyorsan növekvő, magánvállalkozás, amely már több mint egy évtizede nyújt egyéni megoldásokat a világ 50 multinacionális vállalata, megbízója és szolgáltatója számára.

Az Nscglobal egyedülálló üzleti modeleket ajánl, amely a világklasszis ügyfelek csoportjára fúkuszálva ötvözi az egyedi szolgáltatásokat, alátámasztva a kiváló fogénykonysággal és ügyfélszolgálattal.

Service Desk Agent
Német nyelvtudással

Szeretnél nemzetközi környezetben tapasztalatot szerezni?
Aktívan beszélsz németül és angolul?
Dobj egy emailt és felkereslek a részletekkel!
Rugalmas munkaidő, multis juttatások!

Pozíció leírása
Telefonos és emailes segítségnyújtás külső és belső ügyfelek számára személyi számítógépek és hálózatok vagy hálózati eszközök kapcsán.

Közvetlen kapcsolatot tart fenn az ügyféllel
Rögzíti a bejövő ügyféligényeket
Feldolgozza a beérkező ticketeket
Azonosítja, diagnosztizálja és rendszerezi az incidenseket, hívásokat, ticketeket és meghatározza a prioritásokat
Megoldja az egyszerű problémákat az MS Office alkalmazások és a leggyakoribb operációs rendszerek kapcsán a tudásbázis segítségével.
Továbbítja az összetettebb problémákat a magasabb szintű támogatást nyújtó csapat részére

Elvárt képességek/készségek

0-1 év Service Desk tapasztalat
Erős ügyfél és megoldás orientáltság
Csapat szellem
Jó interperszonális és kommunikációs készség (szóban és írásban)
Alapvető adminisztrációs tapasztalat
Felhasználói szintű IT ismeret - Microsoft Windows and MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook)
Érzelmek szociális kezelésének képessége
Jó stressz tűrő képesség

Elvárt nyelvtudás
Aktív német nyelvtudás
Előny: középfokú angol nyelvismeret

Munkavégzés helye
Budapest (XI.)

Info/jelentkezés

www.nscglobal.com

2017-04-13 10:58

elemzési referens

HIRDETŐ: NÉBIH

POZÍCIÓ: elemzési referens

2017-03-28 10:41

Német tanár (Végzős hallgatók jelentkezését is várják!)

HIRDETŐ: Uptown Nyelviskola

POZÍCIÓ: Német tanár (Végzős hallgatók jelentkezését is várják!)

2017-03-09 11:19

Researcher – Potential Recruiter

HIRDETŐ: ISG Personalmanagement Kft.

POZÍCIÓ: Researcher – Potential Recruiter

The ISG Personalmanagement-Group with its headquarters in Vienna was founded in 1999 and is represented with subsidiaries in more than 29 countries within Europe the Near East and America. With about 60 Branch Offices and 600 employees, the group is one of the leading HR-Consulting companies in Central and Eastern Europe. Beyond this ISG has a world-wide network of co-operation partners at its disposal for successfully handling and completing even transcontinental projects.

Now our Hungarian office is hiring a driven, enthusiastic and committed

Researcher - Potential Recruiter

to work on a variety of assignments using a combination of search and selection methodologies.

Responbilities:

Support and work alongside Senior Consultant and Consultants,
Proactively source candidates via targeted market mapping, database searching, networking and headhunting,
Map the relevant market sectors, identify target organizations and contact specific talents
Compile candidate profiles, reports and summaries of the data gathered ensuring its absolute accuracy.
Schedule all activity for the client and candidates through the interview process.

Requirements:

College and/or University degree
Fresh Graduates are welcome
Fluent English and/or German is a must
Good IT skills (Word, Excel, Outlook, Power Point etc.)
Good interpersonal skills, excellent written and verbal communication skills
Proactive, self-starter and have the ability to work to direction but independently
Excellent organisation and time management skills

We offer:
An opportunity to work in a good atmosphere with a friendly and supportive team. We are an exciting business to work for, fast paced, innovative & entrepreneurial. We will provide you the flexibility and continued support to develop as a recruiting professional.

Are you fit to the requirements and goal oriented and ready to get job done? Then we are looking forward to receive your CV in English/German and in Hungarian under the reference number 64.684 to the e-mail address .

Click here to apply directly for this position!

Visit the career.isg.com - here you can find new job offers every day.
ISG Personalmanagement Kft.
H-1023 Budapest, Bécsi út 3-5
Tóth Csilla, Tel: +36 1 326 16 99
eMail: